Strike in polish labour law

Przedmiotem pracy jest przekrojowe ukazanie zjawiska strajku regulowanego polskimi przepisami prawa pracy. Omówione w niej zostają teoretyczne aspekty strajku, jego legalna definicja oraz kwestia prawa do strajku. Autor rozpatruje warunki dopuszczalności organizacji strajku i uznania go za legalny w świetle prawa pracy. Ponadto dokonuje podziału strajków i prezentuje ich rodzaje. Omawia również kwestię dopuszczalności prawnej najbardziej kontrowersyjnych form prowadzenia strajku, mianowicie strajku głodowego oraz okupacyjnego. Autor przedstawia sytuację prawną pracodawcy i pracowników podczas strajku, a także kwestię kierownictwa akcją strajkową. Ponadto ukazane zostają konsekwencje prawne organizacji nielegalnego strajku dla jego uczestników i organizatorów. Na końcu publikacji zostały zamieszczone dane statystyczne dotyczące strajków w Polsce i Unii Europejskiej, obrazujące strukturę i skalę strajków w Polsce. Autor stara się odpowiedzieć na pytanie, czy mamy do czynienia z wystarczająco jasną regulacją strajku w polskim prawie pracy. Tytułowe zagadnienie strajku jest prezentowane na podstawie najistotniejszych problemów pojawiających się w przypadku orzecznictwa polskich sądów pracy.The paper presents the problem of a strike in the eyes of polish labour law. It contains the theoretical aspects of strike, its legal definition and the aspects connected with the right to strike. The author examines the legal criteria of the organisation of the strike and of considering it as legal. Furthermore, the author shows the various types of strikes and consideration, whether the law allows to organise a hunger strike or a sit-in strike. The presentation of the legal situation of employer and employees during the strike as well as the leadership of a strike will be included. What is more, there are the legal consequences of illegal strike for its organizations and employees shown. The publication contains also the statistics about strikes in Poland and the EU, which epitomize the scale of strikes. The author tries to answer the question whether the law regulations of strike in polish legal system are complete and acceptable