Employment on the basis of the appointments in the civil service

Tematem niniejszej pracy jest zatrudnienie na podstawie mianowania w służbie cywilnej. Pierwszy rozdział zawiera definicję mianowania. Ponadto wyjaśniono pojęcie służby cywilnej oraz zasady jej działania. Drugi rozdział opisuje przebieg postępowania kwalifikacyjnego. Określono warunki jakie należy spełnić, aby uzyskać status urzędnika mianowanego oraz szczególne właściwości stosunku pracy z mianowania. Kolejny rozdział dotyczy praw i obowiązków mianowanych urzędników służby cywilnej. Ostatnia część pracy zawiera przyczyny ustania zatrudnienia mianowanego urzędnika służby cywilnej.The subject of this work is employment on the basis of the appointment in the civil service. The first chapter contains a definition of appointment. Moreover, explains the concept of the civil service and principle of its operation. The second chapter describes the qualification procedure. Specified conditions necessary for appointment and special features of employment in the legal basis, The next chapter concerns the rights and obligations appointed civil servant. The final part of this work contains the cause of termination of employment of the appointment