Influence of six areas of organization life on three dimensions of burnout

Niniejsza praca ma na celu zweryfikowanie wpływu sześciu obszarów życia organizacji na trzy wymiary wypalenia zawodowego. Praca zawiera informacje czysto teoretyczne oraz wyniki i analizę badań ankietowych przeprowadzonych wśród kadry kierowniczej. Badania miały na celu weryfikację czynników stresogennych w miejscu pracy managerów, a także ocenę ryzyka wypalenia zawodowego wśród tej grupy zawodowej.The purpose of this thesis is to verify the impact of six areas of organization life towards three dimensions of burnout. This thesis includes theoretical aspects and results and analysis of scientific research, which was conducted on managers. This research aimed to verify stressful factors in the place that manager’s work at and burnout risk evaluation on analyzed group