Celem niniejszej pracy magisterskiej jest przestawienie wpływu różnic pokoleniowych, wieku a także stylu życia na podejście osób młodych i starszych do nowych technologii. Pierwszy rozdział poświęcony jest teorii stylu życia. Przedstawia sposób definiowania tego zjawiska, jego funkcje oraz determinanty. Pozostałe 3 rozdziały stanowią empiryczną analizę dostępnych badań oraz moich własnych przeprowadzonych w niewielkiej małopolskiej wsi. Opisują także cechy charakterystyczne dla starszego oraz młodego pokolenia. Praca przedstawia także metodologie badania skupiającego się na podejściu do nowych technologii osób młodych i starszych. Z analizy wynika, że podejście osób młodych i starszych do nowych technologii znacznie się różni. Powyższe różn...
Faktem jest, że poszczególne pokolenia różnią się od siebie mniej lub bardziej. W swojej pracy magis...
Celem artykułu jest zaprezentowanie aktywności seniorów w zakresie użyteczności nowych technologii, ...
Celem pracy jest ukazanie różnic w zarządzaniu czasem w odniesieniu do generacji X, Y i Z. Badanie z...
Niemal od zawsze zauważalne było występowanie wielu różnic między generacjami w różnych obszarach ży...
Ze względu na dynamiczny charakter zmian różnice międzypokoleniowe są tematem badań nieprzerwanie od...
W pracy jest mowa o pokoleniu Milenium oraz jakie wyzwanie stoi przed pracownikiem socjalnym w dobie...
Cel pracy stanowi analiza częstotliwości wykorzystywania nowych technologii komunikacyjnych przez os...
Wartość pracy zatytułowanej „Projektowanie marek technologicznych dla pokolenia Y. W kierunku modelu...
Artykuł zawiera ocenę motywacji pierwszego pokolenia cyfrowego Millennium. To grupa ludzi urodzonyc...
Praca podejmuje temat systemu motywacyjnego pracowników w różnych przedziałach wiekowych. Głównym ce...
Artykuł podkreśla znaczenie rozwoju nowej interdyscyplinarnej gałęzi nauki zwanej gerontechnologią. ...
Celem pracy jest porównanie zmian w motywacji do pracy na przestrzeni pokoleń. W części teoretycznej...
Problematyka niniejszej pracy skupia się na analizie postawionej hipotezy, która zakłada, że istniej...
Celem niniejszej pracy jest prezentacja postaw, praktyk oraz opinii młodych ludzi w stosunku do star...
Autorka w artykule przedstawia podstawowe problemy doświadczane przez młodzież w kulturze imagologic...
Faktem jest, że poszczególne pokolenia różnią się od siebie mniej lub bardziej. W swojej pracy magis...
Celem artykułu jest zaprezentowanie aktywności seniorów w zakresie użyteczności nowych technologii, ...
Celem pracy jest ukazanie różnic w zarządzaniu czasem w odniesieniu do generacji X, Y i Z. Badanie z...
Niemal od zawsze zauważalne było występowanie wielu różnic między generacjami w różnych obszarach ży...
Ze względu na dynamiczny charakter zmian różnice międzypokoleniowe są tematem badań nieprzerwanie od...
W pracy jest mowa o pokoleniu Milenium oraz jakie wyzwanie stoi przed pracownikiem socjalnym w dobie...
Cel pracy stanowi analiza częstotliwości wykorzystywania nowych technologii komunikacyjnych przez os...
Wartość pracy zatytułowanej „Projektowanie marek technologicznych dla pokolenia Y. W kierunku modelu...
Artykuł zawiera ocenę motywacji pierwszego pokolenia cyfrowego Millennium. To grupa ludzi urodzonyc...
Praca podejmuje temat systemu motywacyjnego pracowników w różnych przedziałach wiekowych. Głównym ce...
Artykuł podkreśla znaczenie rozwoju nowej interdyscyplinarnej gałęzi nauki zwanej gerontechnologią. ...
Celem pracy jest porównanie zmian w motywacji do pracy na przestrzeni pokoleń. W części teoretycznej...
Problematyka niniejszej pracy skupia się na analizie postawionej hipotezy, która zakłada, że istniej...
Celem niniejszej pracy jest prezentacja postaw, praktyk oraz opinii młodych ludzi w stosunku do star...
Autorka w artykule przedstawia podstawowe problemy doświadczane przez młodzież w kulturze imagologic...
Faktem jest, że poszczególne pokolenia różnią się od siebie mniej lub bardziej. W swojej pracy magis...
Celem artykułu jest zaprezentowanie aktywności seniorów w zakresie użyteczności nowych technologii, ...
Celem pracy jest ukazanie różnic w zarządzaniu czasem w odniesieniu do generacji X, Y i Z. Badanie z...