The project group of the Independent Association of Jagiellonian University Students as the example of a group and group roles and the effectiveness of a team work.

Dziewięcki, Jakub (2012). Grupa i role grupowe a efektywność zespołu na przykładzie zespołu projektowego Niezależnego Zrzeszenia Studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego. Praca licencjacka pod kierunkiem dr Wiolety Karny, Kraków: Instytut Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, 62 strony, 24 pozycje bibliograficzne, 16 aneksów.Tematem pracy są role grupowe i ich wpływ na efektywność pracy zespołowej w organizacji, na przykładzie Niezależnego Zrzeszenia Studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego. W rozdziale pierwszym przedstawione zostały teoretyczne aspekty grup i zespołów w organizacji, ról występujących w tych zbiorowościach, wpływu ról na działanie zespołów i ogólne środowisko pracy w organizacjach pozarządowych. Rozdział drugi dotyczy analizy przykładowego zespołu projektowego w Niezależnym Zrzeszeniu Studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego. Zawiera on ogólną charakterystykę organizacji, profile ról członków wybranego zespołu projektowego, oraz ocenę efektywności tego zespołu w przeprowadzanych przez niego projektach. W trzecim rozdziale zawarte zostały bariery wpływające na efektywność realizacji projektów w organizacji i propozycje usprawnienia pracy zespołu. W pracy dowiedziono wpływu ról zespołowych na efektywność podejmowanych przez zespół działań.The project group of the Independent Association of Jagiellonian University Students as the example of a group and group roles and the effectiveness of a team work. Bachelor’s thesis writing under the guidance of dr Wioleta KarnyKraków: The Institute of Public Affairs in Jagiellonian University, 62 pages, 24 bibliography items , 16 appendixes The study is dedicated to an analysis of the group roles and their influence on the effectiveness of a team work in an organization, on the base of the Independent Association of Jagiellonian University Students. Chapter 1 presents theoretical aspects of groups and teams in the organization, roles, which appear in such communities, the influence of roles into activities of teams. It is also devoted to job environment in non-governmental organizations.Chapter 2 consists of the analysis of an exemplary team of a project group in the Independent Association of Jagiellonian University Students. There is also a brief characteristic of the organization there, roles profiles of the member’s of a chosen project group and an evaluation of its effectiveness in the projects being realized by the group.Chapter 3 is to present the barriers, which has an influence on the effectiveness of realization of the projects in the organization and what is more, it presents suggestions how improve the team work.Thanks to the study, it was proved that group roles have got an impact into the effectiveness of activities taken by the group