The role of communication in the organization

Praca na temat „Rola komunikacji w organizacji” ma charakter teoretyczny. Niniejsza praca dotyczy bardzo powszechnego zjawiska jakim jest komunikacja. Zjawisko komunikacji jest rozpatrywane na płaszczyźnie społecznej oraz organizacyjnej. Praca składa się z trzech rozdziałów. Rozdział pierwszy zawiera założenia teoretyczne dotyczące komunikacji społecznej. Opisywane jest zjawisko komunikacji masowej oraz formy komunikowania, a także zakłócenia komunikacyjne. Rozdział drugi poświęcony jest zagadnieniom komunikacji w organizacji. Nakreślany jest obraz roli przekazywania informacji w przedsiębiorstwach. W trzecim rozdziale komunikacja ukazywana jest jako kompetencja kluczowa dla funkcji kierowniczej. Przedstawione są trzy sytuacje , w których komunikacja jest niezbędna dla pracy kierownika. Poza tym czytelnik może poznać techniki komunikacyjne stosowane w organizacjach oraz może pozyskać kilka rad w celu udoskonalenia własnej komunikacji.My topic about „The role of communication In the organization” has a theoretical character. The work concerns a very common phenomenon of communication. The phenomenon of communication is dealt with in social and organization. The work include three chapters. The first chapter contains theoretical assumptions about social communication. This part describe the phenomenon of mass communication and forms of communication, and communication disruptions. The second chapter is devoted to problems of communication within the organization. This chapter shows a picture of the role of communication in businesses. The third chapter communication is depicted as key competencies for the management position. The three situations in which communication is essential for the work manager. In addition, the reader can learn communication techniques used in organizations and may gain a few tips to improve your own communication