The degree of identification with the profession of nurses in Krakow

Obecnie pielęgniarstwo staje się coraz bardziej znaczącą dziedziną. Zawód ten wymaga coraz większej wiedzy fachowej oraz mobilności. Pielęgniarka stała się równorzędnym partnerem interdyscyplinarnego zespołu terapeutycznego sprawującego kompleksową opiekę nad pacjentem.Celem badań było poznanie stopnia identyfikacji z zawodem wśród krakowskich pielęgniarek.Materiał i metody: Do osiągnięcia zamierzonego celu przeprowadzono badania wśród 135 krakowskich pielęgniarek za pomocą samodzielnie przygotowanego kwestionariusza ankiety. Składał się on z 37 pytań, w większości zamkniętych. Badania przeprowadzono w kwietniu i maju 2011 roku w trzech krakowskich zakładach opieki leczniczej (Uniwersytecki Szpital Dziecięcy w Krakowie, Zakład Opiekuńczo-Leczniczy, Dom Pomocy Społecznej im. Brata Alberta w Krakowie). Obliczenia statystyczne przeprowadzono za pomocą aplikacji statystycznej Wydziału Fizyki Uniwersytetu Św. Benedykta i Św. Jana w Minnesocie oraz MS Excel 2003.Wyniki i wnioski: Większość respondentów uważa, że wyższe kwalifikacje mają wpływ na osobistą satysfakcję. W grupie badanych osób główną motywacją do podjęcia zawodu pielęgniarki było przede wszystkim zaplanowana decyzja, chęć pomagania innym, przypadek oraz niedostatnie się do innej szkoły. Ankietowane pielęgniarki najczęściej określają siebie jako „opiekun pacjenta”. Co czwarty ankietowany uważa się za samodzielnego profesjonalistę opieki zdrowotnej. Także co czwarta osoba nie potrafi scharakteryzować wykonywanego przez siebie zawodu. Podmiotami odpowiedzialnymi za wzmacnianie wizerunku pielęgniarki według ankietowanych są same pielęgniarki (75%) a co drugi badany wskazał samorząd zawodowy i związki zawodowe jako podmioty odpowiedzialne. Tylko, co szósty uważa sytuację polskim pielęgniarstwie za zadowalającą. Zdecydowana większość osób uważa, że sytuacja jest zła i bardzo zła. Sto procent badanych uważa, że należy wprowadzić usprawnienia w polskim pielęgniarstwie. Pielęgniarki uważają, że należy podwyższyć zarobki, zakupić sprzęt ułatwiający pracę na oddziale, ułatwić dostęp do wykształcenia zawodowego, uzupełnić braki kadrowe, wprowadzić zawód opiekuna medycznego wprowadzić ścieżki kariery zawodowej oraz zwiększyć wpływ na politykę kształcenia. Wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia pielęgniarek wzrasta świadomość konieczności zaopatrzenia odziały w sprzęt usprawniający pracę, ułatwienia dostępu do prasy specjalistycznej i wykształcenia podyplomowego.Nursing is becoming an increasingly significant field. This profession requires expertise and mobility. The nurse has become an equal partner in the interdisciplinary treatment team, which holds the complex care of the patients. The aim of the study is to investigate the degree of the identification with the profession among nurses in Krakow. Material and methods: To achieve the goals of the study it was conducted survey among 135 nurses in Krakow. It consisted of 37 questions, mostly closed. The study was conducted in April and May 2011 in three medical care facilities in Krakow (University Children Hospital of Krakow, Curative Care Facility in Krakow and the Brother’s Albert Social Welfare Home in Krakow). Statistical calculations were performed using the statistical application of the Faculty of Physics, University of St. And St. Benedict. John in Minnesota, and MS Excel 2003. Results and conclusions: The majority of respondents believe that higher qualifications have an impact on personal satisfaction. In the group of respondents the main motivation to take up the profession of nursing was primarily a planned decision, a desire to help others, and not getting to expected university. Surveyed nurses often describe themselves as “patient’s guardian" Every fourth respondent want to be considered as independent health care professional. Also, every fourth person is not able to characterize their profession in any way. Entities responsible for enhancing the image of nurses are nurses themselves, professional self-government of the nurses and midwifes and also trade unions. Only one in six regards the situation of Polish nursing as satisfactory. The vast majority of people think that the situation is bad and very bad. One hundred percent of the respondents believe that improvements should be made in the Polish nursing. Nurses believe that wages should be increased. There is need to purchase equipment to improve work on the ward and also to facilitate access to vocational education, make up a shortage of staff. Nurses want to enter new the new medical profession - patient’s guardian, and also to apply career paths and increase the impact on education policy. With the increase in the level of education of nurses there is increasing awareness of the need to supply wards with equipment, to facilitate access to the specialized press and post-graduate education