The influence of organizational culture on public organization for instance Europejskie Centrum Bajki im. Koziołka Matołka w Pacanowie.

The paper presents selected issues related to organizational culture. The author analyses various definitions and features of organizational culture. The aim of this study is to reveal the impact of the organizational culture on the transformation process in public organization. The term organizational culture is defined and moreover there are reviewed different culture types, as regards the level of tolerance to uncertainty. There is described the organizational culture in the Europejskie Centrum Bajki im. Koziołka Matołka w Pacanowie. Conclusion: organizational culture may be an element favouring the development of innovative activity. Thus, proper shaping of a culture that has features of a pro-innovative one, is very important for a company to achieve a competitive advantage.Poniższa praca prezentuje wybrane zagadnienia związane z kulturą organizacyjną. W pracy przeanalizowano definicje i cechy kultury organizacyjnej. Przedstawiono wpływ kultury organizacyjnej na funkcjonowanie organizacji publicznej na przykładzie Europejskiego Centrum Bajki im. Koziołka Matołka w Pacanowie. Za pomocą kwestionariusza ankiety, obserwacji oraz analizy dokumentów zbadano kulturę organizacyjną ECB.Wnioski: Kultura organizacyjna obejmuje szereg procesów zachodzących w organizacji. Dlatego odpowiednie kształtowanie takiej kultury, która miałaby cechy kultury proinnowacyjnej jest niezmiernie ważne z punktu widzenia osiągania przez organizację przewagi konkurencyjnej