Incidencia de la capacitación en el desarrollo de habilidades gerenciales en los gerentes de pequeñas empresas del parque industrial de Villa el Salvador, Lima-Perú

The present investigation evaluated the incidence of management skills training in 30 managers of small companies in the industrial park of Villa El Salvador de Lima-Peru; with the evaluation before and after their participation in ten sessions - workshop. For this purpose, an instrument based on factors was integrated: leadership, empowerment, human capital management, teamwork, emotional intelligence, time management, creativity, strategic action, conflict resolution, and decision making; assessing its validity and reliability. The results were analyzed with the SPSS 23 program, considering the Student t and the Wilcoxon z tests (according to the distribution of the data), denoting highly significant differences p = 0,00 between the pre and post evaluation measures, for the construction of managerial skills, as well as its 10 proposed factors. Concluding that training in managerial skills had a positive impact on the participants.La presente investigación evaluó la incidencia de la capacitación en habilidades gerenciales, en 30 gerentes de las pequeñas empresas del parque industrial de Villa El Salvador de Lima-Perú; con la evaluación antes y después de su participación en diez sesiones – taller. Para tal efecto, se integró un instrumento en base a los factores: liderazgo, empoderamiento, gestión del capital humano, trabajo en equipo, inteligencia emocional, gestión del tiempo, creatividad, acción estratégica, resolución de conflictos, y toma de decisiones; valorando su validez y confiabilidad. Los resultados fueron analizados con el programa SPSS 23, considerando las pruebas t de Student y z de Wilconxon (según la distribución de los datos), denotando diferencias altamente significativas p= 0,00 entre las medidas pre y post evaluación, para el constructo de las habilidades gerenciales, así como en sus 10 factores propuestos. Concluyendo que la capacitación en habilidades gerenciales incidió positivamente en los participantes