Päihdetyön kehittäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä

Nuorten päihteiden käyttö on viime vuosina lisääntynyt, joten nuorten kanssa toimivien tahojen päihdetyön osaamisen kehittäminen on tärkeää muuttuvan tilanteen hallitsemiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa Joensuun Nuorisoverstaan henkilöstön päihdepalveluohjauksen toteuttamista ja päihdehaittatilanteissa toimimista koulutuspäivien avulla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Nuorisoverstaan henkilöstön päihdetyön osaamista työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä ja sen ohjaavana prosessimallina toimi lineaarinen malli. Opinnäytetyössä käytettyjä menetelmiä olivat yksilö-, ryhmä- ja asiantuntijahaastattelut sekä kouluttaminen. Työn arviointimenetelmiä olivat opinnäytetyöpäiväkirja, itsereflektio, Nuorisoverstaan henkilöstön palautekyselyt sekä toimeksiantajan palaute. Opinnäytetyön tuotoksina syntyi Opas mielenterveys- ja päihdepalvelujen tuntemukseen ja palveluohjaukseen sekä Nuorisoverstaan yhteisten toimintaohjeiden laadinnan toteutusmalli. Toimeksiantaja koki opinnäytetyön tuotokset heidän tarpeitaan vastaaviksi, hyödyllisiksi ja aktiiviseen käyttöön tuleviksi. Jatkotutkimusideaksi esitän päihdepalveluita käyttävien yksilöiden kokemusten ja näkemysten tutkimisen päihdetyön ja sitä toteuttavan henkilöstön osaamisen kehittämistarpeiden ja -toiveiden näkökulmasta