Kehittämistyön kohteena oli julkisen organisaation ulkoisten tietojen hyödyntämisen mahdollistaminen, saatavuuden parantaminen ja menettelyiden yhdenmukaistaminen. Ulkoisten tietojen hankinta toimeksiannon antaneessa julkisessa organisaatiossa on kasvanut merkittävästi. Näin ollen näiden tietojen hyödyntäminen on noussut osana liiketoiminnan tietopääomaa suurempaan rooliin. Lainsäädäntö asettaa reunaehtoja, joiden puitteissa tietojen hyödyntäminen organisaatiossa tulee järjestää. Tiedolla johtamisen teoria ja etenkin tiedonhallinnan menetelmät luovat pohjaa ulkoisten tietojen hallinnan ja saatavuuden ratkaisuihin, joilla hyödyntäminen mahdollistetaan. Osaamisen kehittämisen ja ketterän oppimisen teoriat luovat edellytyksiä ulkoisen tiet...
Tieto, uuden tiedon luominen ja innovoivan toimintatavan oppiminen muodostavat organisaatioiden toim...
Insinöörityö keskittyy tietomallin hyödyntämiseen työmaalla ja urakoinnissa. Työn tavoitteena oli ke...
Turun ammattikorkeakoulussa oli tarve selvittää miten työntekijöitä voidaan ohjeistaa erottelemaan j...
Tutkielmassa tarkastellaan tiedon hyödyntämistä osana julkisen organisaation toiminnan ja talouden s...
Ulkoistamisen uskotaan yleisesti olevan halvempaa ja tehokkaampaa kuin oma työ, mutta niiden objekti...
Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöinen tutkimus- ja kehittämishanke, jonka tarkoituksena oli selvitt...
Tietojärjestelmien avulla kerätyn datan hyödyntämistä tiedolla johtamisessa pidetään tärkeänä sosiaa...
Organisaatioiden menestyksen kannalta on tärkeää, että ne kykenevät hyödyntämään heillä olevaa tieto...
Tiedon merkitys keskeisenä osana toimintaa on korostunut nyky-yhteiskunnassa. Tietojen hallinnasta j...
Työntekijöiden hiljainen tieto organisaatioiden keskeisenä voimavarana aiheuttaa yhä enemmän keskust...
Hiljaista tietoa on jokaisessa organisaatiossa saatavilla, mutta sitä on vaikea tunnistaa. Vasta hil...
Liiketoimintatiedon hallinta eli business intelligence on systemaattista organi-saation ulkoisiin ja...
Häiriöoppimisella tarkoitetaan prosessia, jonka avulla organisaatio hyödyntää häiriötietoa toimintan...
Tiedon säilyttämisestä ja jakamisesta organisaation sisällä on muodostunut yksi tärkeimmistä yrityks...
Osaamisen johtaminen on toimintaa, jolla ylläpidetään ja kehitetään työntekijöiden osaamista niin, e...
Tieto, uuden tiedon luominen ja innovoivan toimintatavan oppiminen muodostavat organisaatioiden toim...
Insinöörityö keskittyy tietomallin hyödyntämiseen työmaalla ja urakoinnissa. Työn tavoitteena oli ke...
Turun ammattikorkeakoulussa oli tarve selvittää miten työntekijöitä voidaan ohjeistaa erottelemaan j...
Tutkielmassa tarkastellaan tiedon hyödyntämistä osana julkisen organisaation toiminnan ja talouden s...
Ulkoistamisen uskotaan yleisesti olevan halvempaa ja tehokkaampaa kuin oma työ, mutta niiden objekti...
Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöinen tutkimus- ja kehittämishanke, jonka tarkoituksena oli selvitt...
Tietojärjestelmien avulla kerätyn datan hyödyntämistä tiedolla johtamisessa pidetään tärkeänä sosiaa...
Organisaatioiden menestyksen kannalta on tärkeää, että ne kykenevät hyödyntämään heillä olevaa tieto...
Tiedon merkitys keskeisenä osana toimintaa on korostunut nyky-yhteiskunnassa. Tietojen hallinnasta j...
Työntekijöiden hiljainen tieto organisaatioiden keskeisenä voimavarana aiheuttaa yhä enemmän keskust...
Hiljaista tietoa on jokaisessa organisaatiossa saatavilla, mutta sitä on vaikea tunnistaa. Vasta hil...
Liiketoimintatiedon hallinta eli business intelligence on systemaattista organi-saation ulkoisiin ja...
Häiriöoppimisella tarkoitetaan prosessia, jonka avulla organisaatio hyödyntää häiriötietoa toimintan...
Tiedon säilyttämisestä ja jakamisesta organisaation sisällä on muodostunut yksi tärkeimmistä yrityks...
Osaamisen johtaminen on toimintaa, jolla ylläpidetään ja kehitetään työntekijöiden osaamista niin, e...
Tieto, uuden tiedon luominen ja innovoivan toimintatavan oppiminen muodostavat organisaatioiden toim...
Insinöörityö keskittyy tietomallin hyödyntämiseen työmaalla ja urakoinnissa. Työn tavoitteena oli ke...
Turun ammattikorkeakoulussa oli tarve selvittää miten työntekijöitä voidaan ohjeistaa erottelemaan j...