Hoitajien työssäjaksaminen saattohoitotyössä

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitajien työssäjaksamista ja siihen vaikuttavia tekijöitä saattohoitotyössä. Työ kohdentui erään julkisen terveydenhuollon yksikön hoitajien kokemuksiin yksikön toimintatavoista. Työssä selvitettiin toimintatapojen vaikutusta työssäjaksamiseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa saattohoitotyöstä sen kehittämiseksi ja hoitajien työssäjaksamisen edistämiseksi. Tämän laadullisen opinnäytetyön aineistonkeruu tapahtui kesällä 2020. Aineistoa kerättiin yksikön hoitajilta lomakekyselyllä, joka sisälsi avoimia kysymyksiä. 20 hoitajasta kyselyyn vastasi 6 hoitajaa, joten vastausprosentti oli 30. Aineisto analysoitiin soveltaen sisällönanalyysia nelikenttäanalyysiin. Tulokset jakaantuivat työssäjaksamista vahvistaviin ja kuormittaviin yksikön sisäisiin ja ulkopuolisiin toimintatapoihin ja tekijöihin. Vahvistavina asioina mainittiin toimiva työympäristö, riittävä osaaminen ja kiinnostus työtä kohtaan, asianmukainen kivunhoito sekä potilaan hoitopolku ja hoidonjatkuvuus. Kuormittavina tekijöinä nousi esille toimintaympäristöstä johtuva eriarvoisuus, epäselvät hoitolinjaukset, hoitajien kiire ja uupuminen työssä sekä koulutukseen liittyviä asioita. Johtopäätöksinä voitiin todeta, että hyväksi havaittuja toimintatapoja vahvistamalla ja kuormittavia tekijöitä ratkaisemalla voidaan lisätä ja vahvistaa henkilökunnan työssäjaksamista