Organisaation datalukutaidon arvioiminen

Datan vaikutusvalta lisääntyy jatkuvasti. Varsinkin liike-elämässä sen merkitys on jo huo-mattava. Moni meistä kuitenkin ymmärtää dataa huonosti tai ei ollenkaan. Mitä data on ja miten sitä voidaan käyttää hyväksi päätöksenteossa? Vasta viime aikoina organisaatiot ovat alkaneet kiinnittää huomiota tähän datalukutaidoksi kutsuttuun osaamisalueeseen. Nykypäivänä organisaatioissa ei ole montaakaan työtehtävää, joihin ei kuulu datan kanssa työskentelyä. Tai ainakin tällaisten työtehtävien voidaan olettaa katoavan lyhyen ajan si-sällä. Organisaation tulee pystyä arviomaan ja kehittämään kyvykkyyksiään dataan liittyen, että kasvu ja kannattavuus säilyvät huomennakin. Ei kuitenkaan riitä, että organisaatioon palkataan parhaat tekijät, vaan organisaation tulee tukea datalukutaitoa omien proses-siensa ja IT-infrastruktuurinsa kautta. Opinnäytetyössä on tavoitteena luoda liike-elämässä tarvittavien datalukutaitojen perusta-soa organisaation tasolla arvioiva verkkokysely. Ensimmäiset toteutukset verkkokyselystä toteutettiin Google Forms- kyselytyökalulla, mutta kysely voidaan toteuttaa jatkossa myös muilla tavoilla. Verkkokyselyn kautta saatavat tulokset antavat arvokasta tietoa sekä työn toimeksiantajalle Cubiq Analytics Oy:lle sekä sen asiakkaille eli arvioinnin kohdeorganisaa-tioille. Toimeksiantaja pystyy vastausten ja palautteiden perusteella kehittämään dataluku-taidon arvioinnin toteutustapaa, sekä parantamaan sen tehtävien laatua. Tulosten perus-teella voidaan paremmin ymmärtää datalukutaidon tasoa, mikä auttaa kehittämään myös konsulttien osaamista. Tulosten perusteella kohdeorganisaatio saa arvion datalukutaidon nykytilasta ja sen on helppo löytää mahdolliset kehityskohteet sekä seurata kehitystoimen-piteiden vaikutuksia väliajoin toteutettavin uusinta-arvioiden avulla