Tema for denne studien er om digitalisering påvirker lederatferd. Stadige nye teknologier og digitale endringsprosesser påvirker organisasjonen, ledere og medarbeiderne. Vi har valgt organisasjonen Zalaris for å gjennomføre studiet og intervjuet noen av mellomlederne som jobber der. Zalaris jobber mot outsourcing markedet, der bedrifter kan kjøpe lønns- og HR tjenester
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Tema for denne mastergradsavhandlingen er mellomlederroller og konsulentroller i endringsprosesser. ...
Økt utvikling og anvendelse av digital teknologi fører til endringer i arbeidslivet. Helse- og omsor...
I en verden som er preget av digitalisering har endringsledelse blitt et tema som har skapt stort en...
Undersøkelsen er en komparativ casestudie. Vi har studert en administrativ og en faglig enhet i et f...
Denne studiens hensikt er å studere endringsledelse ved fusjon mellom to teknologibedrifter. Oppgave...
Denne studien undersøker hvordan mellomledere i produksjonsbedrifter lykkes med teknologiske endring...
Studien er en singel casestudie av en norsk teknologibedrift. Formålet med studien, har vært å beskr...
Det foregår en transformasjon hvor man beveger seg over mot at digitaliseringen gjennomsyrer virksom...
Mennesker og organisasjoners evne til å tilpasse seg og respondere på endring er viktig for å lykkes...
Digitaliseringen av arbeidslivet har blant annet ført til endringer i arbeidsprosesser, ved at nye I...
Digitaliseringen av arbeidslivet har blant annet ført til endringer i arbeidsprosesser, ved at nye I...
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Tema for denne mastergradsavhandlingen er mellomlederroller og konsulentroller i endringsprosesser. ...
Økt utvikling og anvendelse av digital teknologi fører til endringer i arbeidslivet. Helse- og omsor...
I en verden som er preget av digitalisering har endringsledelse blitt et tema som har skapt stort en...
Undersøkelsen er en komparativ casestudie. Vi har studert en administrativ og en faglig enhet i et f...
Denne studiens hensikt er å studere endringsledelse ved fusjon mellom to teknologibedrifter. Oppgave...
Denne studien undersøker hvordan mellomledere i produksjonsbedrifter lykkes med teknologiske endring...
Studien er en singel casestudie av en norsk teknologibedrift. Formålet med studien, har vært å beskr...
Det foregår en transformasjon hvor man beveger seg over mot at digitaliseringen gjennomsyrer virksom...
Mennesker og organisasjoners evne til å tilpasse seg og respondere på endring er viktig for å lykkes...
Digitaliseringen av arbeidslivet har blant annet ført til endringer i arbeidsprosesser, ved at nye I...
Digitaliseringen av arbeidslivet har blant annet ført til endringer i arbeidsprosesser, ved at nye I...
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Utgangspunktet for forskningsprosjektet ”Den digitale lærergjerningen var en konstatering av at de t...
Tema for denne mastergradsavhandlingen er mellomlederroller og konsulentroller i endringsprosesser. ...
Økt utvikling og anvendelse av digital teknologi fører til endringer i arbeidslivet. Helse- og omsor...