Arbeidsrettslige etterbetalingskrav - Om grensen mellom tariffrettslig passivitetslære og alminnelig foreldelse, med særlig sikte på virkningen av hvordan man vektlegger hensynet til arbeidstakers vernebehov.

Oppgaven handler om etterbetalingskrav på arbeidsrettens område, og belyser ulike problemstillinger tilknyttet forholdet mellom den tariffrettslige passivitetslæren og den obligasjonsrettslige læren om foreldelse. Vurderingene knytter seg blant annet til grensene mellom de ulike lærene for begrensning av krav, og hvordan regelkonkurranse mellom dem kan og bør løses. Den økonomiske konsekvensen av at den tariffrettslige passivitetslære anvendes, kan potensielt bli stor for arbeidstaker. Oppgaven søker derfor også å belyse arbeidstakers vernebehov, og vurderer den tariffrettslige lærens begrunnelse i lys av dette