PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA PADA BATIK TULIS GEDOG TUBAN

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara tipe kepribadian terhadap produktivitas kerja karyawan melalui stres kerja pada Batik Tulis Gedog Tuban. Peneliti menetapkan faktor tipe kepribadian, stres kerja, serta produktivitas kerja karyawan sebagai variabel yang memengaruhinya. Pada produktivitas kerja karyawan Batik Tulis Gedog Tuban mengalami permasalahan pada tingkat kuantitas hasil produksi. Penelitian ini menggunakan sampel 50 responden dengan menggunakan data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan merupakan teknik sampling jenuh atau total sampling, dan teknik skala pengukuran menggunakan rentang skala. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan alat analisis regresi sederhana, path analysis, uji t, dan uji sobel. Hasil pada penelitian ini adalah variabel tipe kepribadian dan stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan pada hasil uji sobel menyatakan bahwa variabel stres kerja memediasi hubungan antara variabel tipe kepribadian terhadap produktivitas kerja karyawan Batik Tulis Gedog Tuban