L’objectif de ce chapitre est de construire, par ébauches successives, un modèle de changement organisationnel applicable aux partis politiques et susceptible de faire l’objet d’un test empirique comparatif. Ce modèle devra également rencontrer, dans la mesure du possible, tous les arbitrages qui ont été posés plus haut
Comment le phénomène de la pauvreté a-t-il été appréhendé en Belgique ? Nous avons vu que le sans-ab...
International audienceCette conférence présente le partenariat comme un des outils du coordonnateurs...
International audienceLes mutations organisationnelles au sein de la firme ont engendré des situatio...
International audienceLe projet de ce texte est de penser l'organisation, qu'il s'agisse de la perce...
« Pour enrayer la spirale du déclin, il faut un nouveau modèle de croissance.Un modèle de croissance...
National audienceNous présentons une modélisation de connaissances dont l'objectif est de représente...
Ce chapitre vise à présenter la diversité dans la mise en ½uvre d'un processus de modélisation d'acc...
Les nouvelles formes d’organisations quittent le modèle classique hiérarchisé : de multiples sous or...
L'objectif de la recherche est de deux ordres : développer et tester un modèle mesurant l'impact de ...
Si la puissance du modèle économique dominant reste très élevée, en l’absence d’un modèle alternatif...
Version française non publiée.L'objectif de ce travail est de comprendre et d'identifier les organis...
Tout responsable d'entreprise a besoin de modèles et d'outils pour analyser, organiser, mettre en œu...
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