En este estudio de caso se analizan las transformaciones de la organización del trabajo y las relaciones laborales en una siderúrgica colombiana, a partir del nuevo modelo de gestión planteado por la multinacional que adquirió la empresa en el 2007This case study analyzes the transformations of the work organization and the labor relations in a Colombian steel company, based in the new management model designed by the multinational which acquired the steel company in 200
El objetivo principal de esta investigación es analizar los cambios sociotécnicos y administrativos ...
Neoinstitucionalismo y Teoría de Gestión / La revolución gerencial en la gestión pública / Las trans...
El propósito de este artículo es presentar una serie de elementos extraídos de algunos de los estudi...
This article studies the changes in labor relations and work that occurred at the end of the past an...
ResumenLa reconversión industrial en Colombia tiene su origen como iniciativa política, buscando mod...
La reconversión industrial en Colombia tiene su origen como iniciativa política, buscando modernizar...
The present article shows a part of the results of investigation developed in the project «Applicati...
Este artículo focaliza las continuidades y rupturas que presenta la relación capital - trabajo en un...
Este artículo presenta los resultados de un proyecto de investigación interdisciplinar que exploró l...
Los cambios sociales, políticos y económicos de las dos últimas décadas, han generado procesos de gl...
Entre los años 2002 a 2010, en Colombia se presentó un crecimiento irregular tanto en el número de C...
Transformation processes in organizations have been a topic of particular relevance, specifically fr...
Este trabajo se propone hacer una investigación sobre las posibilidades de organización y representa...
La transformación del sector cafetero se puede analizar bajo la óptica del cambio en los campos orga...
What sort of work and employment relations have developed in the late industrialization process in C...
El objetivo principal de esta investigación es analizar los cambios sociotécnicos y administrativos ...
Neoinstitucionalismo y Teoría de Gestión / La revolución gerencial en la gestión pública / Las trans...
El propósito de este artículo es presentar una serie de elementos extraídos de algunos de los estudi...
This article studies the changes in labor relations and work that occurred at the end of the past an...
ResumenLa reconversión industrial en Colombia tiene su origen como iniciativa política, buscando mod...
La reconversión industrial en Colombia tiene su origen como iniciativa política, buscando modernizar...
The present article shows a part of the results of investigation developed in the project «Applicati...
Este artículo focaliza las continuidades y rupturas que presenta la relación capital - trabajo en un...
Este artículo presenta los resultados de un proyecto de investigación interdisciplinar que exploró l...
Los cambios sociales, políticos y económicos de las dos últimas décadas, han generado procesos de gl...
Entre los años 2002 a 2010, en Colombia se presentó un crecimiento irregular tanto en el número de C...
Transformation processes in organizations have been a topic of particular relevance, specifically fr...
Este trabajo se propone hacer una investigación sobre las posibilidades de organización y representa...
La transformación del sector cafetero se puede analizar bajo la óptica del cambio en los campos orga...
What sort of work and employment relations have developed in the late industrialization process in C...
El objetivo principal de esta investigación es analizar los cambios sociotécnicos y administrativos ...
Neoinstitucionalismo y Teoría de Gestión / La revolución gerencial en la gestión pública / Las trans...
El propósito de este artículo es presentar una serie de elementos extraídos de algunos de los estudi...