Este relatório tem como objetivo apresentar um modelo de avaliação da satisfação do usuário para os serviços públicos brasileiros. O modelo foi construído com base na literatura acadêmica e de mercado. O que se espera é que ele seja capaz de atender os requisitos previstos na legislação (Decreto 8.936/16) através do fornecimento de um índice de satisfação confiável e fidedigno baseado na percepção do usuário e de fácil obtenção e análise. Esse índice deverá, junto com outros indicadores, subsidiar as melhorias na oferta dos serviços públicos brasileiros
Resumo Trata da metodologia desenvolvida para avaliação conjunta de mérito (conteúdo) e desempenho ...
Neste estudo objetivou-se analisar a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP), institu...
Esse trabalho propõe analisar a comunicação e informação para o controle social no Sistema Único de ...
A progressiva incorporação de meios eletrônicos na atividade pública não só supõe uma “modernização”...
Trabalho de conclusão de curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Adm...
A competição industrial exige cada vez mais das companhias que necessitam buscar novas alternativas,...
Objetivo: Examinar a relação entre o perfil dos administradores das universidades federais brasileir...
A administração pública brasileira estava diminuindo a carga de eficiência em relação aos demais paí...
É indiscutível a relevância do agronegócio para o desenvolvimento da economia da sociedade brasileir...
A administração pública tem sido tema em discussão, especialmente considerando-se a evolução nas for...
Quando observamos a divulgação de informações em saúde, distinguem-se pelo menos dois paradigmas ant...
Os modelos de administração pública influenciam a sociedade, assim como definem os avanços ou limita...
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências C...
Um dos marcos legais da adoção de modelos gerenciais na gestão de pessoas da Administração Pública b...
Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administ...
Resumo Trata da metodologia desenvolvida para avaliação conjunta de mérito (conteúdo) e desempenho ...
Neste estudo objetivou-se analisar a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP), institu...
Esse trabalho propõe analisar a comunicação e informação para o controle social no Sistema Único de ...
A progressiva incorporação de meios eletrônicos na atividade pública não só supõe uma “modernização”...
Trabalho de conclusão de curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Adm...
A competição industrial exige cada vez mais das companhias que necessitam buscar novas alternativas,...
Objetivo: Examinar a relação entre o perfil dos administradores das universidades federais brasileir...
A administração pública brasileira estava diminuindo a carga de eficiência em relação aos demais paí...
É indiscutível a relevância do agronegócio para o desenvolvimento da economia da sociedade brasileir...
A administração pública tem sido tema em discussão, especialmente considerando-se a evolução nas for...
Quando observamos a divulgação de informações em saúde, distinguem-se pelo menos dois paradigmas ant...
Os modelos de administração pública influenciam a sociedade, assim como definem os avanços ou limita...
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências C...
Um dos marcos legais da adoção de modelos gerenciais na gestão de pessoas da Administração Pública b...
Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administ...
Resumo Trata da metodologia desenvolvida para avaliação conjunta de mérito (conteúdo) e desempenho ...
Neste estudo objetivou-se analisar a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP), institu...
Esse trabalho propõe analisar a comunicação e informação para o controle social no Sistema Único de ...