INDONESIA: Dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 45 Tahun 1990 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983, dijelaskan bahwasannya Pegawai Negeri Sipil sebagai aparatur Negara, Abdi Negara, dan Abdi Masyarakat diharapkan dapat menjadi teladan yang baik bagi masyarakat dalam tingkah laku, tindakan, dan ketaatan kepada Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. Selain itu Pegawai Negeri Sipil juga harus mentaati kewajiban tertentu dalam hal hendak melangsungkan pernikahan, beristri lebih dari satu, atau akan melakukan perceraian. Bagi Pegawai Negeri Sipil sendiri, ada ketentuan yang diatur dalam UU No. 43 Tahun 1999 Jo UU No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok ...
Dalam upaya menunjang dinamisasi politik negara perlu penguatan fungsi PNS yang bemaung dalam Koorps...
Salah satu permasalahan yang selama ini banyak memicu ketidakharmonisan hubungan suami istri adalah ...
Pada dasarnya kedudukan Pegawai Negeri Sipil merupakan posisi yang sangat penting dan menentukan. A...
INDONESIA: Negara Indonesia dalam upaya implementasi asas mempersulit terjadinya perceraian, tela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme pengajuan izin bagi Pegawai Negeri Sipil yang iz...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana perlindungan hak atas pembagian gaji akiba...
Penelitian ini menjelaskan dan menggambarkan serta menjawab permasalahan implementasi Peraturan Peme...
ABSTRAK Dalam Pasal 1 angka 3 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara disebu...
Penegakan hukuman terhadap pelanggaran peraturan yang ada merupakan faktor penting karena hukuman y...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Pegawai negeri sipil adalah seorang warga Negara republik Indonesia yang bekerja pada instansi peme...
Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan wajah Pemerintah dalam melayani masyarakat Indonesia secara lu...
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983 Tentang Izin Perkawinan dan Perceraian Bagi Peg...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya di sebut ASN menurut Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ...
Dalam upaya menunjang dinamisasi politik negara perlu penguatan fungsi PNS yang bemaung dalam Koorps...
Salah satu permasalahan yang selama ini banyak memicu ketidakharmonisan hubungan suami istri adalah ...
Pada dasarnya kedudukan Pegawai Negeri Sipil merupakan posisi yang sangat penting dan menentukan. A...
INDONESIA: Negara Indonesia dalam upaya implementasi asas mempersulit terjadinya perceraian, tela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme pengajuan izin bagi Pegawai Negeri Sipil yang iz...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana perlindungan hak atas pembagian gaji akiba...
Penelitian ini menjelaskan dan menggambarkan serta menjawab permasalahan implementasi Peraturan Peme...
ABSTRAK Dalam Pasal 1 angka 3 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara disebu...
Penegakan hukuman terhadap pelanggaran peraturan yang ada merupakan faktor penting karena hukuman y...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Pegawai negeri sipil adalah seorang warga Negara republik Indonesia yang bekerja pada instansi peme...
Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan wajah Pemerintah dalam melayani masyarakat Indonesia secara lu...
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983 Tentang Izin Perkawinan dan Perceraian Bagi Peg...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya di sebut ASN menurut Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ...
Dalam upaya menunjang dinamisasi politik negara perlu penguatan fungsi PNS yang bemaung dalam Koorps...
Salah satu permasalahan yang selama ini banyak memicu ketidakharmonisan hubungan suami istri adalah ...
Pada dasarnya kedudukan Pegawai Negeri Sipil merupakan posisi yang sangat penting dan menentukan. A...