INDONESIA: Banyak praktik dalam pelaksanaan hukum yang dilakukan penyidik dengan cara yang tidak benar. Padahal tipologi kekerasan menyebutkan bahwa kekerasan bisa muncul karena diantaranya adalah dari dihukum, serta solusi yang kurang tepat bisa menjadi penyebab kekerasan ulang dalam bentuk yang sama atau berbeda (Asegaf, 2004: 33). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola orientasi menghukum pada penyidik anak serta mengetahui hal yang menyebabkan orientasi menghukum pada penyidik anak. Orientasi menghukum adalah pandangan tentang menghukum, perhatian dan kecenderungan menghukum, pada saat adanya perilaku yang adaptif yang merugikan (Solichatun, 2014: 26) Selain menyebabkan kenestapaan, orientasi menghukum berkaitan d...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh langsung dari orient...
Orientasi belajar merupakan salah satu aspek gaya belajar, yaitu aspek metakognitif-afe yang ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung pembelajaran organisasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk menggali dan meneliti secara lebih mendalam tentang pola orientasi ni...
Masa remaja merupakan masa dimana individu sudah mampu merancang dan mempersiapkan masa depannya den...
Orientasi kerja anak dipengaruhi oleh adanya keingintahuan yang diwujudkan dalam bentuk eksploras...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis orientasi politik masyarakat nelayan yang...
ABSTRAK INI MEMBAHAS TENTANG :STUDI HUBUNGAN ORIENTASI NILAI DENGAN TINGKAT ETOS KERJA PEGAWAI NEGER...
Kerangka Perubahan Peraturan Pidana pada dasarnya menyarankan suatu upaya untuk melakukan reorientas...
Keberlangsungan pendidikan tinggi di Indonesia saat ini masih saja sering terjadi permasalahan-perm...
Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Pasir Kidul, Kecamatan Purwokerto Barat, Kabupaten Banyumas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan orientasi masa depan, terhadap peningka...
Kajian ini dilakukan untuk mengenal pasti tahap nilai pencapaian dan orientasi masa hadapan remaja O...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengevaluasi materi yang diberikan selama pelaksa...
AbstrakOrientasi masa depan merupakan kesadaran individu untuk melihat dan menentukan masa depannya,...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh langsung dari orient...
Orientasi belajar merupakan salah satu aspek gaya belajar, yaitu aspek metakognitif-afe yang ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung pembelajaran organisasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk menggali dan meneliti secara lebih mendalam tentang pola orientasi ni...
Masa remaja merupakan masa dimana individu sudah mampu merancang dan mempersiapkan masa depannya den...
Orientasi kerja anak dipengaruhi oleh adanya keingintahuan yang diwujudkan dalam bentuk eksploras...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis orientasi politik masyarakat nelayan yang...
ABSTRAK INI MEMBAHAS TENTANG :STUDI HUBUNGAN ORIENTASI NILAI DENGAN TINGKAT ETOS KERJA PEGAWAI NEGER...
Kerangka Perubahan Peraturan Pidana pada dasarnya menyarankan suatu upaya untuk melakukan reorientas...
Keberlangsungan pendidikan tinggi di Indonesia saat ini masih saja sering terjadi permasalahan-perm...
Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Pasir Kidul, Kecamatan Purwokerto Barat, Kabupaten Banyumas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan orientasi masa depan, terhadap peningka...
Kajian ini dilakukan untuk mengenal pasti tahap nilai pencapaian dan orientasi masa hadapan remaja O...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengevaluasi materi yang diberikan selama pelaksa...
AbstrakOrientasi masa depan merupakan kesadaran individu untuk melihat dan menentukan masa depannya,...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh langsung dari orient...
Orientasi belajar merupakan salah satu aspek gaya belajar, yaitu aspek metakognitif-afe yang ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung pembelajaran organisasi ...