Studi Penerapan Super Soft Skill pada Mahasiswa Akuntansi STIE Perbanas

Universitas memiliki tanggung jawab yang besar untuk meningkatkan kompetensi mahasiswanya, serta menghasilkan lulusan yang memiliki soft skill untuk siap bekerja masing-masing universitas memiliki cara tersendiri yang akan digunakan untuk melatih mahasiswanya agar saat mereka lulus visi dan misi yang ingin diterapkan institut pendidikan dapat tersalurkan ke mahasiswa. Selain soft skill juga terdapat super soft skill. Objek dari penelitian ini adalah STIE Perbanas karena STIE Perbanas merupakan universitas yang menerapkan Super Softskills Mentoring pada mahasiswanya. Penelitian ini termasuk dalam basic research dimana lingkup penelitian yang dibahas disini adalah perilaku mahasiswa akuntansi STIE Perbanas dan alumni jurusan akuntansi STIE Perbanas. Menurut Freddy Liong, terdapat 3 kemampuan yang dimiliki oleh manusia yaitu hard skill, soft skill dan super soft skill. Dimana super soft skill ini dapat mempengaruhi hard skill dan juga soft skill dari seseorang. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, seseorang yang memiliki ketiga kemampuan ini secara seimbang serta dapat menggunakannya memperolah nilai tambah pada saat bekerja, terlebih untuk jurusan akuntansi yang akan bekerja dalam profesi akuntan, karena dalam profesi akuntan sangat ditekankan mengenai kode etik sebagai akuntan. Di dalam menjalankan kode etik bagi orang yang sudah memiliki soft skill dan super soft skill akan mudah untuk beradaptasi dengan etika profesi akuntan