PENGARUH PERILAKU INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN HOTEL SARI KURING INDAH KOTA CILEGON

Tujuan dari penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui perilaku karyawan Hotel Sari Kuring Indah Kota Cilegon 2. Untuk mengetahui kinerja karyawan Hotel Sari Kuring Indah Kota Cilegon 3. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku karyawan Hotel Sari Kuring Indah Kota Cilegon. Penelitian ini dilakukan pada Karyawan Hotel Sari Kuring Indah Kota Cilegon. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah Perilaku Individu dan Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan jenis asosiatif, sedangkan jenis data dalam penelitian ini adalah jenis data kuantitatif yang diperoleh dari responden yaitu karyawan Hotel Sari Kuring Indah Kota Cilegon. Berdasarkan teknik pengambilan sampel menurut sugiyono dengan populasi sebanyak 40 orang dengan taraf kesalahan 5% maka semua anggota populasi dijadikan sampel. Teknik pengukuran dilakukan menggunakan kuisioner. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah koefisien korelasi pada taraf signifikansi α=5%.Hasil penelitian yang diperoleh yaitu : Pengujian Hipotesis dengan menggunakan korelasi product moment diperoleh sebesar rxy=0,354 sedangkan thitung diperoleh 2,335 Koefisien determinan yang diperoleh sebesar 12,5% sedangkan sisanya sebesar 87,5% adalah kontribusi dari faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian juga membuktikan bahwa perilaku individu berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Perilaku Individu, Kinerja Karyawa