Penelitian berjudul” Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Graha Sumber Prima Elektronik”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Displin Kerja PT. Graha Sumber Prima Elektronik, untuk mengetahui Kinerja Karyawan padaPT. Graha Sumber Prima Elektronik, untuk mengetahui Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Sumber Prima Elektronik. Penelitian yang dilakukan dalam penulisan ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan pengujian Hipotesis. Populasi yang didapat dari data penelitian karyawan yang bekerja pada PT. Graha Sumber Prima Elektronik, dan responden yang didapat sebanyak 174 karyawan dihitung menggunakan rumus Slovin yang sampelnya menjadi 64. Metode analisa data yang digunakan adalah Uji Validitas,...
Sumber daya manusia merupakan tokoh sentral dalam organisasi maupun perusahaan. Agar aktivitas manaj...
Dengan berbagai jalan produsen melakukan persaingan untuk memperebutkan pasar antara lain meningka...
Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan pengembangan karirter...
Pelatihan kerja merupakan usaha yang dilakukan suatu perusahaan dalam memberikan pembelajaran kepada...
Kinerja swnber daya rnanusia yang baik rneropakan hal teapenting bagi kelangsungan hidup perusahaan....
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin, ketrampilan, kompensasi dan masa kerja ter...
Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pelatihan dan disiplin ke...
Keberhasilan perusahaan dan organisasi ditandai oleh disiplin kerja sumber daya manusia yang ada di ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Persepsi Dukung...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Disiplin kerja terh...
Skripsi ini mengkaji tentang pengaruh antara Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan PT .X. Kinerja...
Studi ini bermaksud mengkaji pengaruh kedisiplinan, efektivitas kerja, serta komitmen terhadap kepua...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kedisiplinan kerja dalam meningkatkan produktivitas ...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja pada kualitas ...
Sumber daya manusia merupakan tokoh sentral dalam organisasi maupun perusahaan. Agar aktivitas manaj...
Dengan berbagai jalan produsen melakukan persaingan untuk memperebutkan pasar antara lain meningka...
Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan pengembangan karirter...
Pelatihan kerja merupakan usaha yang dilakukan suatu perusahaan dalam memberikan pembelajaran kepada...
Kinerja swnber daya rnanusia yang baik rneropakan hal teapenting bagi kelangsungan hidup perusahaan....
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin, ketrampilan, kompensasi dan masa kerja ter...
Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pelatihan dan disiplin ke...
Keberhasilan perusahaan dan organisasi ditandai oleh disiplin kerja sumber daya manusia yang ada di ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Persepsi Dukung...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Disiplin kerja terh...
Skripsi ini mengkaji tentang pengaruh antara Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan PT .X. Kinerja...
Studi ini bermaksud mengkaji pengaruh kedisiplinan, efektivitas kerja, serta komitmen terhadap kepua...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kedisiplinan kerja dalam meningkatkan produktivitas ...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja pada kualitas ...
Sumber daya manusia merupakan tokoh sentral dalam organisasi maupun perusahaan. Agar aktivitas manaj...
Dengan berbagai jalan produsen melakukan persaingan untuk memperebutkan pasar antara lain meningka...
Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan pengembangan karirter...