Das Schaffen einer innovationsförderlichen Verwaltungskultur für die digitale Transformation

Dieses Kapitel befasst sich mit dem Kulturwandel im öffentlichen Sektor. Es beschreibt die Elemente, die eine innovationsfreundliche Verwaltungskultur fördern und somit die digitale Transformation im öffentlichen Sektor erleichtern. Konkret geht der Beitrag auf die Entwicklung des Diskurses rund um Innovation im öffentlichen Sektor, die Entwicklung einer neuen Lern- und Kollaborationskultur sowie einer neuen Führungskultur ein