My thesis is based on interviews I have made with 13 employees within the social work that is practised among adult clients in the city of Helsinki. I have interviewed social workers, social instructors, housing advisers and debt advisers. My interviewees all have in common that they are dealing with issues of unpaid rent or even eviction menace. I wanted to find out how my interviewees consider their professional mobility referring to the organization they work within. I also wanted to know how they see their professional mobility when it comes to preventing evictions. I selected the adult social work within the city of Helsinki because of the fact that the housing and homelessness situation is different in the Helsinki metropolitan regio...
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää uniapneapotilaiden näkokulma tiedonsaannin riittävyydestä...
Citizenship in the everyday of a work community. Immigrants narratives of working life. Through...
Förändringar och omorganisering är regelbundet förekommande fenomen inom organisationer för att komm...
I Finland har man läroplikt tills man fyllt 16 år, men sedan är det frivilligt att fortsätta studera...
Euroopan Unioni sekä muut maailmanlaajuiset organisaatiot vaativat entistä energiatehokkaampia lämmi...
Only abstract. Paper copies of master’s theses are listed in the Helka database (http://www.helsinki...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli koota ammattimaisesti käytetyn keittiön ilmanvaihtosuunnittelu...
Vuoden 2015 Varustamobarometri on toteutettu yhteistyössä Liikenteen turvallisuusvirasto Trafin, Suo...
Tiivistelmä Tiedekunta: Svenska social- och kommunalhögskolan vid Helsingfors universitet Koul...
Reilu ruokamurros. Polkuja kestävään ja oikeudenmukaiseen ruokajärjestelmään Ruokajärjestelmämme...
Huoltovarmuuden keskiössä ovat yhteiskunnalle vakavat häiriötilanteet ja poikkeusolot, joihin yhteis...
Tämän diplomityön aiheena on monipuolisesti arvokkaan ranta-alueen suunnitteleminen. Suunnittelualue...
This study discusses return to peace in Sörnäinen, Helsinki, after the Finnish Civil War in 1918. Si...
Yleisesti varustamoalaa kuvaavat tunnusluvut ovat kuluneena kautena laskusuuntaisia. Merikuljetusmar...
Apteekkien valvonnasta vastaa Suomessa Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea. Fimea on t...
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää uniapneapotilaiden näkokulma tiedonsaannin riittävyydestä...
Citizenship in the everyday of a work community. Immigrants narratives of working life. Through...
Förändringar och omorganisering är regelbundet förekommande fenomen inom organisationer för att komm...
I Finland har man läroplikt tills man fyllt 16 år, men sedan är det frivilligt att fortsätta studera...
Euroopan Unioni sekä muut maailmanlaajuiset organisaatiot vaativat entistä energiatehokkaampia lämmi...
Only abstract. Paper copies of master’s theses are listed in the Helka database (http://www.helsinki...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli koota ammattimaisesti käytetyn keittiön ilmanvaihtosuunnittelu...
Vuoden 2015 Varustamobarometri on toteutettu yhteistyössä Liikenteen turvallisuusvirasto Trafin, Suo...
Tiivistelmä Tiedekunta: Svenska social- och kommunalhögskolan vid Helsingfors universitet Koul...
Reilu ruokamurros. Polkuja kestävään ja oikeudenmukaiseen ruokajärjestelmään Ruokajärjestelmämme...
Huoltovarmuuden keskiössä ovat yhteiskunnalle vakavat häiriötilanteet ja poikkeusolot, joihin yhteis...
Tämän diplomityön aiheena on monipuolisesti arvokkaan ranta-alueen suunnitteleminen. Suunnittelualue...
This study discusses return to peace in Sörnäinen, Helsinki, after the Finnish Civil War in 1918. Si...
Yleisesti varustamoalaa kuvaavat tunnusluvut ovat kuluneena kautena laskusuuntaisia. Merikuljetusmar...
Apteekkien valvonnasta vastaa Suomessa Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea. Fimea on t...
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää uniapneapotilaiden näkokulma tiedonsaannin riittävyydestä...
Citizenship in the everyday of a work community. Immigrants narratives of working life. Through...
Förändringar och omorganisering är regelbundet förekommande fenomen inom organisationer för att komm...