Henkilötiedoille annetaan oikeudellista suojaa. Osana henkilötietojen suojaa tietojen poistamiselle annetaan ja aiotaan antaa oikeudellista suojaa. Kysymys on sekä kansallisella että eurooppaoikeudellisella soveltamisalalla olevasta tulkinnasta, mutta jolla on myös kansainvälisoikeudellisia reaalisia vaikutuksia. Euroopan unionissa valmistellaan yleistä tietosuoja-asetusta (asetusehdotus). Asetuksessa säädettäisiin komission ehdotuksen mukaan osaltaan oikeudesta tulla unohdetuksi ja poistaa tiedot. Euroopan parlamentti on keväällä 2014 hyväksynyt asetusehdotuksen 17 artiklan otsikolla Oikeus poistaa tiedot (poisto-oikeus). Asetusehdotuksella on tarkoitus säätää myös henkilötietojen vapaasta liikkuvuudesta, jossa on kyse pohjimmiltaan el...
Tutkielmassa tarkastellaan lainsäädännön antamaa suojaa työntekijän itsemääräämisoikeuden ja potilaa...
Toimeksiantona oli toimeksiantajayrityksen henkilöstötuottavuuden, sen johtamisen ja mittaamisen keh...
Tutkimuksen aiheena ovat organisaatiouudistusten henkilöstövaikutukset. Erilaiset organisaatioiden t...
Euroopan unionin perusoikeuskirjan 8 artiklassa vahvistetaan jokaisen oikeus henkilötietojensa suoja...
Tutkimuksen tavoitteena oli seurata henkilöautojen tekniikan kehitystä ja sen heijastumaa kylmäpääst...
Tutkielmassa tarkastellaan viiden eri henkilöstön edustajan tehtäviä ja toimivaltaa. Nämä henkilöst...
Tutkielman pääkysymyksenä on lesken asema ja ensin kuolleen ottaman henkivakuutuksen vaikutus jäämis...
Suomessa on ollut vuodesta 1996 alkaen käytössä ulkomaisille avainhenkilöille erityisverotus. Niin k...
Tässä lisensiaattitutkimuksessa tarkastellaan henkilökohtaistamisen toteutumista työvoimakoulutukses...
Tämän laadullisen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten työelämän epävarmuustekijöitä ja nii...
Due diligence -tarkastuksella tarkoitetaan yritysjärjestelyn kohteen tarkastusta, jonka tavoitteena ...
Henkilöstö on kunnan tärkein voimavara ja samalla kunnan käyttömenoista henkilöstökustannukset muodo...
Tutkielmassa tarkastellaan työn ja omaishoidon yhdistämistä. Hyvinvointivaltion muutoksen seurauksen...
Immateriaalioikeudet, tekijänoikeudet niiden osana, ovat kasvava oikeudenala, joiden merkitys yritys...
Sosiaalisen median myötä työntekijöiden osallistumismahdollisuudet organisaation julkikuvan ylläpitä...
Tutkielmassa tarkastellaan lainsäädännön antamaa suojaa työntekijän itsemääräämisoikeuden ja potilaa...
Toimeksiantona oli toimeksiantajayrityksen henkilöstötuottavuuden, sen johtamisen ja mittaamisen keh...
Tutkimuksen aiheena ovat organisaatiouudistusten henkilöstövaikutukset. Erilaiset organisaatioiden t...
Euroopan unionin perusoikeuskirjan 8 artiklassa vahvistetaan jokaisen oikeus henkilötietojensa suoja...
Tutkimuksen tavoitteena oli seurata henkilöautojen tekniikan kehitystä ja sen heijastumaa kylmäpääst...
Tutkielmassa tarkastellaan viiden eri henkilöstön edustajan tehtäviä ja toimivaltaa. Nämä henkilöst...
Tutkielman pääkysymyksenä on lesken asema ja ensin kuolleen ottaman henkivakuutuksen vaikutus jäämis...
Suomessa on ollut vuodesta 1996 alkaen käytössä ulkomaisille avainhenkilöille erityisverotus. Niin k...
Tässä lisensiaattitutkimuksessa tarkastellaan henkilökohtaistamisen toteutumista työvoimakoulutukses...
Tämän laadullisen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten työelämän epävarmuustekijöitä ja nii...
Due diligence -tarkastuksella tarkoitetaan yritysjärjestelyn kohteen tarkastusta, jonka tavoitteena ...
Henkilöstö on kunnan tärkein voimavara ja samalla kunnan käyttömenoista henkilöstökustannukset muodo...
Tutkielmassa tarkastellaan työn ja omaishoidon yhdistämistä. Hyvinvointivaltion muutoksen seurauksen...
Immateriaalioikeudet, tekijänoikeudet niiden osana, ovat kasvava oikeudenala, joiden merkitys yritys...
Sosiaalisen median myötä työntekijöiden osallistumismahdollisuudet organisaation julkikuvan ylläpitä...
Tutkielmassa tarkastellaan lainsäädännön antamaa suojaa työntekijän itsemääräämisoikeuden ja potilaa...
Toimeksiantona oli toimeksiantajayrityksen henkilöstötuottavuuden, sen johtamisen ja mittaamisen keh...
Tutkimuksen aiheena ovat organisaatiouudistusten henkilöstövaikutukset. Erilaiset organisaatioiden t...