Das Betriebsverfassungsgesetz von 1972 weist dem Betriebsrat umfassende Mitbestimmungsrechte zu. Diese können aber nur wirksam wahrgenommen werden, wenn die Unabhängigkeit des Betriebsrats und seiner Mitglieder gewährleistet ist. Deren Schutz ist daher von großer praktischer Bedeutung und nicht minder von theoretischem Interesse. Eine grundlegende, zusammenhängende Darstellung der Rechtsgrundlagen, des Inhalts und Umfangs sowie der Grenzen und Rechtsfolgen der im Bereich des Betriebsverfassungsgesetzes geltenden Schutz-, Gebots- und insbesondere Verbotsnormen bietet die Studie an, zumal in Rechtsprechung und Literatur bisher im wesentlichen nur zu Einzelfragen Stellung genommen worden ist
Übertragungen von Betrieben und Dienststellen sowie Veränderungen auf Rechtsträgerebene können zur F...
Die Wahl von Betriebsräten nach dem gesetzlichen Konzept des BetrVG setzt ein dreistufiges Idealbild...
Die Untersuchung fragt nach den personal- und unternehmenspolitischen Möglichkeiten der Betriebe, de...
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ermöglicht in Betrieben mit mehr als 200 Mitarbeitern die vol...
In Betriebsvereinbarungen werden häufig Regelungen getroffen, in denen der Betriebsrat auf Teile sei...
Gegenstand der Arbeit ist die Gegenüberstellung des Schutzguts »Betriebs- und Geschäftsgeheimnis« mi...
Koppelungsgeschäfte des Betriebsrats stehen seit Jahren schon in der arbeitsrechtlichen Diskussion, ...
Die Arbeit untersucht das Betreuungsverfahren anhand der Verfahrensakten eines großstädtischen Amtsg...
Kurzarbeit ist ein nach wie vor aktueller Faktor des Arbeits- und Wirtschaftslebens. Die Einführung ...
Das Thema der Arbeit lautet „Aktuelle Rechtsprobleme und die praktische Bedeutung der betrieblichen ...
Die niederländischen Betriebsräte haben gemäß den Bestimmungen des Betriebsrätegesetzes (WOR) Inform...
Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat hat in Deutschland eine lange Tradition. Sie bezw...
Das von der Rechtsprechung entwickelte Rechtsinstitut der betrieblichen Übung ist heute allgemein an...
Der Beitrag untersucht die Frage nach dem Einfluß betrieblicher Arbeitnehmervertretungen auf die Ums...
Die Diskussion um die Reform der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere um die Einschränkung d...
Übertragungen von Betrieben und Dienststellen sowie Veränderungen auf Rechtsträgerebene können zur F...
Die Wahl von Betriebsräten nach dem gesetzlichen Konzept des BetrVG setzt ein dreistufiges Idealbild...
Die Untersuchung fragt nach den personal- und unternehmenspolitischen Möglichkeiten der Betriebe, de...
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ermöglicht in Betrieben mit mehr als 200 Mitarbeitern die vol...
In Betriebsvereinbarungen werden häufig Regelungen getroffen, in denen der Betriebsrat auf Teile sei...
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Die Diskussion um die Reform der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere um die Einschränkung d...
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Die Untersuchung fragt nach den personal- und unternehmenspolitischen Möglichkeiten der Betriebe, de...