FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK

Seiring dengan perkembangan dalam berbagai bidang baik ideologi, sosial, ekonomi, budaya, hukum, pemdidikan dan perundang- undangan. Bidang lain yang berubah dengan cepat adalah dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi, sehingga penyampaian informasi tidak mengenal batas Negara maupun dengan bidang-bidang lain. Dengan kondisi semacam ini dunia pendidikan tinggi sesuai dengan profesinya. Pendidikan pada dasarnya merupakan interaksi antara pendidik dengan peserta didik, untuk mencapai tujuan pendidikan yang berlangsung dalam lingkungan tertentu. Interaksi ini disebut interaksi pendidik, yaitu saling pengaruh antara pendidik dengan peserta didik. Akuntansi merupakan salah satu jurusan di fakultas ekonomi yang banyak Diminati oleh mahasiswa saat ini. Rata-rata mahasiswa memilih jurusan akuntansi, didorong oleh keinginan mereka untuk menjadi profesional di bidang akuntansi. Selain itu mereka juga termotivasi oleh anggapan bahwa akuntan di masa mendatang akan sangat dibutuhkan oleh banyak prganisasi dan perusahaan, khususnya di indonesia. Namun demekian beberapa waktu belakangan ini, muncul banyak kasus dalam profesi akuntansi, yang dilakukan oleh oknum – oknum tertentu dalam profesi akuntan, sehingga demikian timbul keraguan atas keandalan pendidikan tinggi akuntansi dalam menghasilkan tenaga akuntan yang profesional di indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 181 orang ahasiswa (Admik FE 09/10) jurusan akuntansi fakultas ekonomi angkatan 2009 Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur. Dari populasi tersebut dilakukan teknik sampel dengan menggunakan Simple Random Sampling yaitu teknik sama untuk ditarik sebagai sampel. Target sampel ini adalah 65 mahasiswa Jawa Timur. Teknik analisis yang digunakan adalah PLS. Berdasarkan hasil analisis maka dapat disimpulkan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positih terhadap pemilihan karir akuntan publik mahasiswa akutansi UPN “Veteran” Jawa Timur, sedangkang penghargaan financial/gaji, nilai-nilai sosial, dan pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh, teruji kebenarannya