PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. PANAKSARA DIVISI OPERASIONAL RETAIL) | ORKG Ask

We use cookies to provide a better user experience.

Data Protection

Related items

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KARAWANG

Asep jamaludin
Sihabudin
Wanta
Yudi Firmansyah
Tohirin Al Mudzakir

May 2022

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pega...

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Warung Padang Upik: The Effect of Compensation and Work Discipline on Employee Performance at Warung Padang Upik

Agus Dwi Cahya
Ocsalino Damare
Catur Harjo

August 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja ka...

Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Samataga Panen Sejahtera

Vonny, V. (Vonny)
Yunior, K. (Khomeiny)
Denny, D. (Denny)

January 2021

Peneliti mengambil objek penelitian pada PT. Samataga Panen Sejahtera, disebabkan terjadinya penurun...