PERSEPSIPEGAWAITERHADAPLINGKUNGANKERJADIDINAS PENDIDIKANKABUPATENKLATEN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pegawai terhadap lingkungan kerja di dinas pendidikan Kabupaten Klaten dilihat dari aspek pewarnaan,sirkulasi udara,penerangan,kebisingan,dantataruang. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten yang berjumlah sebanyak 84 pegawai yang dipilih dengan teknik random sampling. Instrumen pengumpulan data berupa skala dengan 4 alternatif jawaban. Uji validitas instrumen dengan menggunakan uji ahli, dan uji reliabilitas dengan menggunakan rumus Cronbach’s Alpha. Analisis data penelitian menggunakan deskriptifkuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa persepsi lingkungan fisik dilihat dari segi: (1) pewarnaan sebanyak 76,19% responden menyatakan nyaman dengan pewarnaan di tempat kerja, (2) sebanyak 74,47% responden menyatakan merasa nyaman dengan sirkulasi udara yang ada di tempat kerja, (3) penerangan 75,89% responden menyatakan penerangan di tempat kerja sudah sesuai dengan kebutuhan kerja, (4) kebisingan 63,5% responden menyatakan tempat kerja dekat dengan jalan raya sehingga membuat pegawai tidak fokus dalam bekerja, (5) tata ruang 68,67% responden menyatakan tata ruang di ruang kerja sudah sesuai dengankebutuhankerja