Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, kualifikasi pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap kinerja guru teknik otomotif di SMK. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif dengan metode expost facto yang dilaksanakan pada SMK Negeri 2 Sumbawa Besar dan SMK 45 Sumbawa Besar di Kecamatan Unter Iwes, Kabupaten Sumbawa. Populasi penelitian ini adalah 20 guru teknik otomotif SMK. Teknik pengambilan sampel yang di gunakan adalah teknik sampling jenuh. Data diperoleh dengan angket yang telah memenuhi persyaratan validitas dan reliabilitas. Validitas instrumen diketahui berdasarkan penilaian pakar dan analisis butir berdasarkan data empirik. Reliabilitas diketahui den...
Tujuan dari penelitian kuantitatif ini adalah untuk menguji hubungan kausal antara dua variabel, den...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya (1) kontribusi budaya sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan mengetahui besarnya sumbangan variabel pengaruh profesionalisme guru, motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah, motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolahdan motivasi kerja baik secara ...
Tujuan penelitian untuk mengetahui besarnya pengaruh: 1) Pengaruh Efektivitas kepemimpinan kepala se...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah; (2) disiplin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Tesis ini melakukan evaluasi terhadap kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja, disiplin kerja, d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah te...
Penelitian ini bertujuan mengetahui besarnya sumbangan variabel kepemimpinan transformasional kepala...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pendidikan yang membutuhkan perubahan dan perkembangan baik di ...
Tujuan dari penelitian kuantitatif ini adalah untuk menguji hubungan kausal antara dua variabel, den...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya (1) kontribusi budaya sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan mengetahui besarnya sumbangan variabel pengaruh profesionalisme guru, motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah, motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolahdan motivasi kerja baik secara ...
Tujuan penelitian untuk mengetahui besarnya pengaruh: 1) Pengaruh Efektivitas kepemimpinan kepala se...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah; (2) disiplin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja...
Tesis ini melakukan evaluasi terhadap kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja, disiplin kerja, d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah te...
Penelitian ini bertujuan mengetahui besarnya sumbangan variabel kepemimpinan transformasional kepala...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pendidikan yang membutuhkan perubahan dan perkembangan baik di ...
Tujuan dari penelitian kuantitatif ini adalah untuk menguji hubungan kausal antara dua variabel, den...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya (1) kontribusi budaya sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan mengetahui besarnya sumbangan variabel pengaruh profesionalisme guru, motiv...