Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Orientasi Etika Idealisme terhadap Whistleblowing; (2) pengaruh Orientasi Etika Relativisme terhadap Whistleblowing; (3) pengaruh Komitmen Profesional terhadap Whistleblowing; (4) pengaruh Sensitivitas Etis terhadap Whistleblowing, (5) pengaruh Orientasi Etika, Penghargaan Komitmen Profesional, dan Sensitivitas Etis secara bersama-sama terhadap Whistleblowing. Sampel penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Uji coba instrumen menggunakan metode uji coba terpakai. Uji validitas menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment, sedangkan uji reliabilitas mengg...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perilaku Etis, Komitmen Profesional dan Personal ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel komitmen profesional, pertimbangan etis, lingkungan ...
Hasil penelitian analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi, or...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Orientasi Etika Idealisme terhadap Whistlebl...
Sebagai pihak yang independen, seharusnya auditor mengungkapkan kesalahan maupun kecurangan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Komitmen Profesional terhadap niat whistleb...
Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa Profesional auditor, dan...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh etika idealisme terhadap perilaku ...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Orientasi Etika dan Komitm...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi motivasi, teori dan variabel yang digunakan dalam me...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh etika idealisme, etika relativisme, dan komi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh afiliasi komunitas, kewajiban sosial,...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris determinan whistleblowing yang terdiri dari ti...
ABSTRAK Hasil riset bertujuan untuk mengetahui hubungan Sikap dan Persepsi Kontrol Perilaku terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi dan Status M...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perilaku Etis, Komitmen Profesional dan Personal ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel komitmen profesional, pertimbangan etis, lingkungan ...
Hasil penelitian analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi, or...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Orientasi Etika Idealisme terhadap Whistlebl...
Sebagai pihak yang independen, seharusnya auditor mengungkapkan kesalahan maupun kecurangan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Komitmen Profesional terhadap niat whistleb...
Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa Profesional auditor, dan...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh etika idealisme terhadap perilaku ...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Orientasi Etika dan Komitm...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi motivasi, teori dan variabel yang digunakan dalam me...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh etika idealisme, etika relativisme, dan komi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh afiliasi komunitas, kewajiban sosial,...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris determinan whistleblowing yang terdiri dari ti...
ABSTRAK Hasil riset bertujuan untuk mengetahui hubungan Sikap dan Persepsi Kontrol Perilaku terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi dan Status M...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perilaku Etis, Komitmen Profesional dan Personal ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel komitmen profesional, pertimbangan etis, lingkungan ...
Hasil penelitian analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi, or...