Pengaruh Diklat dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Diklat dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara, baik secara sendiri-sendiri maupun secara simultan. Desain penelitian ini adalah penelitian Ex Post Facto. Populasi penelitian adalah pegawai Dindikpora Kabupaten Banjarnegara sejumlah 120 pegawai kemudian diambil 90 pegawai sebagai sampel dengan teknik simple random sampling, sehingga penelitian ini merupakan penelitian sampel. Data dikumpulkan dengan menggunakan angket. Instrumen tersebut diuji validitas dan reliabilitasnya. Sebelum dilakukan analisis data, terlebih dahulu diadakan pengujian persyaratan analisis yang meliputi, uji normalitas, uji linearitas, dan uji multikolinieritas. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dan analisis regresi ganda.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan Diklat terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara. (2) Terdapat pengaruh yang signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara. (3) Terdapat pengaruh signifikan antara Diklat dan Motivasi Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka peningkatan kinerja pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara dapat dilakukan dengan memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengikuti Diklat dan mendorong pegawai untuk lebih bersemangat dalam bekerja. Kata kunci: Diklat, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawa