Pembangunan Modal Insan daripada Perspektif Islam: Impak kepada Pengurus

Manusia adalah sumber utama dalam menentukan kegemilangan sesebuah negara ataupun organisasi. Oleh itu manusia merupakan modal yang paling berharga bagi sesebuah negara dan organisasi yang disebut sebagai modal insan. Dalam sebuah organisasi, modal insan yang banyak memainkan peranan adalah pengurus. Bagaimana tindakan pengurus akan mencorakkan organisasi dan akan membawa organisasi mencapai matlamatnya. Bagi organisasi Islam, apabila pengurus menerapkan Pembangunan Modal Insan (PMI) berdasarkan perspektif Barat ke dalam organisasi mereka adalah dianggap suatu pendekatan yang kurang sesuai. Kertas kerja ini bertujuan untuk membina konseptual model PMI daripada perspektif Islam. Selanjutnya kertas kerja ini bertujuan untuk memberikan pandangan yang berguna untuk pengurus atau pembuat dasar dalam memahami bagaimana melakukan Islamisasi dan apa usaha yang perlu dilakukan untuk memastikan proses Islamisasi berjaya. Kertas kerja ini akan mengisi lompang kajian berkaitan aspek PMI dari perspektif Islam yang masih agak terhad. Kaedah kualitatif dengan menganalisis literatur yang sedia ada menggunakan analisis kandungan telah digunakan dalam kajian ini. Hasil kajian mendapati bahawa PMI berdasarkan perspektif Islam perlu merangkumi kedua-dua aspek fizikal dan rohani (akal dan emosi). Pembangunan kedua-dua aspek ini akan menghasilkan modal insan yang bertakwa yang dicirikan dengan amar ma’ruf nahi mungkar, mempunyai misi yang jelas, tawazun, sakinah, kemuliaan akhlak dan sikap tolong menolong. Sebagai kesimpulannya, PMI berdasarkan perspektif Islam akan berimplikasi kepada latihan-latihan yang dijalankan dalam organisasi yang bukan sahaja menumpukan kepada aspek fizikal semata, tapi juga perlu menumpukan kepada aspek rohani