Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kode Etik Terhadap Integritas Polisi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan kode etik terhadap integritas polisi dengan studi kasus anggota kepolisian di Satlantas Kota Surakarta. Variabel di dalam penelitian ini meliputi variabel independen yaitu kepuasan kerja dan kode etik. Variabel integritas sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Sampel yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 77 anggota kepolisian Satlantas Kota Surakarta. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kedua variabel independen memiliki pengaruh yang berbeda. Variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap integritas. Sedangkan variabel kode etik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel integritas