Peranan Hipmi Dalam Pengembangan Kemampuan Sumber Daya Manusia Di Bidang Kewirausahaan Untuk Mneciptakan Lapangan Kerja Di Surakarta

Penelitian ini mengambil lokasi di Kota Surakarta pada sebuah Organisasi Pengusaha. Organisasi Pengusaha yang menjadi objek penelitian adalah Himpunan Pengusaha Muda Indonesia Cabang Surakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Hipmi dalam pengembangan Kemampuan Sumber Daya Manusia Di Bidang Kewirausahaan Untuk Menciptakan lapangan kerja di surakarta. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui apa saja yang sudah dan akan dilakukan Himpi dalam usaha pengembangan lapangan kerja di Surakarta Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori peran yang dikemukakan oleh Peter L. Berger. Dalam peranannya Hipmi bertindak sebagai aktor dalam pengembangan lapangan kerja di Surakarta. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, data diambil dengan teknik wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Sampel diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Untuk menjamin validitas data digunakan triangulasi sumber, sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif dengan teknik reduksi. Dari hasil penelitian dapat dijelaskan bahwa Kondisi Kota Surakarta yang memiliki banyak pengangguran adalah situasi dan kondisi lingkungan eksternal yang dimiliki Hipmi Surakarta. Hipmi sadar akan kondisi tersebut dan melakukan tindakan sebagai respon terhadap kondisi tersebut. Tindakan itu adalah Peranan Hipmi dalam pengembangan lapangan kerja di Surakarta di wujudkan ke dalam bentuk kegiatan – kegiatan. Hipmi dalam Kegiatan yang bersifat langsung memiliki peranan untuk Memberikan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Bidang Kewirausahaan, Memberikan Wawasan Tentang Kewirausahaan dan Semangat Wirausaha, Memberikan Pendidikan Kewirausahaan serta Memberikan Jaringan Akses ke Lembaga Pemberi Modal Pinjaman. Hipmi dalam Kegiatan yang bersifat tidak langsung memiliki peranan untuk Memberi Wadah Tempat Bertemunya Para Pengusaha Di Surakarta dan Memberikan wawasan kewirausahaan dengan bekerja sama dengan organisasi pengusaha lain. Jenis Kegiatan Individu yang dilakukan oleh tiap anggota Hipmi adalah Menjadi Pembicara di Seminar, peranannya adalah Memberikan Wawasan Tentang Kewirausahaan dan Semangat Kewirausahaan. Kegiatan yang rutin dilaksanakan oleh Hipmi adalah Business Class, Kampung Binaan, Seminar Kewirausahaan di Sekolah dan Kampus, Siaran Kewirausahaan di Radio PTPN, Hipmi Perguruan Tinggi, Job Fair. Kegiatan yang dilakukan secara insidental oleh Hipmi adalah Seminar Kewirausahaan Yang Bekerja Sama Dengan Lembaga atau Asosiasi Lain. Tujuan dari kegiatan – kegiatan yang dilakukan Hipmi adalah agar masyarakat yang belum memiliki pekerjaan memiliki kemampuan untuk menciptakan lapangan kerja sendiri untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka. Hipmi melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap setiap kegiatan yang sudah dilakukan dalam pengembangan lapangan kerja di Surakarta. Hipmi juga memiliki prinsip kekeluargaan serta memiliki nilai dan norma yang harus dipatuhi dan berlaku pada setiap kegiatannya agar setiap kegiatan berlangsung baik. Kata Kunci: Peranan, Organisasi Pengusaha, Pengembangan Lapangan Kerj