Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja guru penjasorkes SMA-SMK di Kabupaten Klaten tahun 2013. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik survei. Subyek penelitian ini adalah guru penjasorkes SMA-SMK di Kabupaten Klaten yang berjumlah 27 orang. Pengumpulan data menggunakan angket dan observasi. Teknik analisis data menggunakan uji validitas untuk mengetahui validitas keabsahan angket penelitian dan persentase untuk mengetahui jawaban pada setiap butir soal. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh tingkat kinerja guru penjasorkes SMA-SMK di Kabupaten Klaten tahun 2013 sebagai berikut: (1) Indikator berkaitan dengan kompetensi pedagogik tergolong baik dengan jumlah guru sebanyak 15 orang (57.26%). ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh minat menjadi guru dan tunjangan profesi gu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja profesi guru penjasorkes SMA-SMK di...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh persepsi siswa mengenai kompete...
Tujuan penelitian ini untuk kompetensi profesional terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan (...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi guru tentang kinerja pengawas dalam melaksanakan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi guru tentang kinerja pengawas dalam melaksanakan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi guru tentang kinerja pengawas dalam melaksanakan...
ABSTRAK Budianto. 2013. Kinerja Profesional Guru Bersertifikat Pendidik di SMP Negeri Kecamatan...
Penelitian ini memiliki satu tujuan khusus. Tujuannya adalah untuk mendeskripsikan kinerja guru SMA ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru IPS da...
Penelitian ini memiliki satu tujuan khusus. Tujuannya adalah untuk mendeskripsikan kinerja guru SMA ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh minat menjadi guru dan tunjangan profesi gu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja profesi guru penjasorkes SMA-SMK di...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh persepsi siswa mengenai kompete...
Tujuan penelitian ini untuk kompetensi profesional terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan (...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi guru tentang kinerja pengawas dalam melaksanakan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi guru tentang kinerja pengawas dalam melaksanakan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi guru tentang kinerja pengawas dalam melaksanakan...
ABSTRAK Budianto. 2013. Kinerja Profesional Guru Bersertifikat Pendidik di SMP Negeri Kecamatan...
Penelitian ini memiliki satu tujuan khusus. Tujuannya adalah untuk mendeskripsikan kinerja guru SMA ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru IPS da...
Penelitian ini memiliki satu tujuan khusus. Tujuannya adalah untuk mendeskripsikan kinerja guru SMA ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh minat menjadi guru dan tunjangan profesi gu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...