El objetivo de este trabajo es describir en forma general el fenómeno organizacional de la administración pública y presentar sus particularidades. Se identifican y analizan de forma integral las dimensiones de análisis para la comprensión del funcionamiento de las organizaciones estatales y se sitúa cada aspecto en el ámbito de la provincia de Buenos Aires. El propósito es brindar un marco esquemático de las principales variables de análisis para el estudio organizacional (a partir de los ejes que se desarrollan en la cátedra sociología de las organizaciones de la Lic. en sociología, UNLP) que permita realizar diagnósticos y propuestas de mejora a partir de los ejes propuestos. Por último, se exponen los principales debates en torno al imp...
Actualmente, la participación se configura como una problemática en tanto universo de discurso que i...
“Comunicación para el ocio” es una asignatura optativa del grado “Publicidad y RR.PP” de la facultad...
2 p.Sin duda, la evolución tecnológica, en concreto, la digitalización y las nuevas posibilidades de...
Estudiamos en organizaciones, nuestros alimentos son fabricados por organizaciones, nuestros impuest...
El clima organizacional es un complejo en el que intervienen múltiples variables, tal como el contex...
Las distintas actividades sociales de relevancia se cumplen a través de organizaciones muy variadas ...
Este trabajo propone una introducción al estudio de las relaciones del trabajo en el ámbito público ...
El objetivo central de esta ponencia es analizar las prácticas desarrolladas por los trabajadores de...
En el presente artículo académico se examina la importancia de la participación y representación fem...
En este libro, que constituye el segundo volumen de la colección Conflicto, violencia y política, pr...
Este trabajo busca reflexionar acerca de distintas teorías, enfoques y metodologías para el análisis...
25 páginasSe exponen los preceptos básicos de la administración y nos clarifica de manera puntual cu...
La presente ponencia tiene el objeto de exponer algunas conclusiones preliminares de dos investigaci...
Intentamos dar forma a experiencias, lecturas y testimonios que nos ayuden a encontrar un acercamien...
Esta conferencia fue presentada en el XII Congreso Interamericano de Administración de Personal, rea...
Actualmente, la participación se configura como una problemática en tanto universo de discurso que i...
“Comunicación para el ocio” es una asignatura optativa del grado “Publicidad y RR.PP” de la facultad...
2 p.Sin duda, la evolución tecnológica, en concreto, la digitalización y las nuevas posibilidades de...
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El clima organizacional es un complejo en el que intervienen múltiples variables, tal como el contex...
Las distintas actividades sociales de relevancia se cumplen a través de organizaciones muy variadas ...
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El objetivo central de esta ponencia es analizar las prácticas desarrolladas por los trabajadores de...
En el presente artículo académico se examina la importancia de la participación y representación fem...
En este libro, que constituye el segundo volumen de la colección Conflicto, violencia y política, pr...
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25 páginasSe exponen los preceptos básicos de la administración y nos clarifica de manera puntual cu...
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Intentamos dar forma a experiencias, lecturas y testimonios que nos ayuden a encontrar un acercamien...
Esta conferencia fue presentada en el XII Congreso Interamericano de Administración de Personal, rea...
Actualmente, la participación se configura como una problemática en tanto universo de discurso que i...
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2 p.Sin duda, la evolución tecnológica, en concreto, la digitalización y las nuevas posibilidades de...