Der Sammelband enthält die erweiterten Referate eines interdisziplinären Workshops über das Konfliktfeld Arzneimittelversorgung. Diskutiert wurden die drei Themenkreise Steuerungselemente der Arzneimittelausgaben, Arzneimitteltherapie außerhalb der Regelversorgung sowie Liberalisierung der Arzneimitteldistribution. Der Teilnehmerkreis setzte sich aus Vertretern der Ärzteschaft, Krankenkassen und -versicherungen, der pharmazeutischen Industrie, der Wissenschaft, der ministerialen Bürokratie und der Politik zusammen
Auf der Grundlage eines evolutionären Konfliktmanagementmodells wird der fundamentale Unterschied zw...
Nicht der Klügere, wie im Volksmund, sondern der Schwächere gibt nach. Klüger ist er nur insofern, a...
Dank modernster Forschungsmethoden existieren heute für beinahe alle körperlichen und psychischen Be...
Der Band enthält die Referate, Diskussionsbeiträge und Berichte der Arbeitsgruppen eines interdiszip...
In immaterialgüterrechtlichen Konflikten stehen häufig vitale Interessen auf dem Spiel. Zugleich ste...
Die Lösung von Konflikten, sei es auf der Ebene des öffentlichen Rechts oder auf der Ebene der Bezie...
Ein Manager als eine Person, die ständig mit Menschen arbeitet, muss in der Lage sein, die Entstehu...
Im Zuge der Entstrukturalisierung von Lebensverläufen und der Verjugendlichung von Erwachsenen einer...
Konflikte in Freiwilligenorganisationen bringen besondere Herausforderungen mit sich, zumal die meis...
Die auf psychologischer Grundlage basierende Mediation als Verfahren zur Lösung von Konflikten biete...
Dieser Band der Bad Orber Gespräche 2012 enthält die erweiterten Referate eines interdisziplinären W...
Konflikte gehören im Wirtschaftsleben zum Alltag. Nicht alltäglich ist hingegen ihre nachhaltige Lös...
Wo es eine Gesellschaft gibt, gibt es soziale Gedächtnisse. Wo es soziale Gedächtnisse gibt, sind Ko...
Eine Aufgabe mediationsbezogener Forschung ist es, aktuelle gesellschaftspolitische Konfliktlagen au...
Der Sammelband enthält die erweiterten Referate eines interdisziplinären Workshops zu den besonderen...
Auf der Grundlage eines evolutionären Konfliktmanagementmodells wird der fundamentale Unterschied zw...
Nicht der Klügere, wie im Volksmund, sondern der Schwächere gibt nach. Klüger ist er nur insofern, a...
Dank modernster Forschungsmethoden existieren heute für beinahe alle körperlichen und psychischen Be...
Der Band enthält die Referate, Diskussionsbeiträge und Berichte der Arbeitsgruppen eines interdiszip...
In immaterialgüterrechtlichen Konflikten stehen häufig vitale Interessen auf dem Spiel. Zugleich ste...
Die Lösung von Konflikten, sei es auf der Ebene des öffentlichen Rechts oder auf der Ebene der Bezie...
Ein Manager als eine Person, die ständig mit Menschen arbeitet, muss in der Lage sein, die Entstehu...
Im Zuge der Entstrukturalisierung von Lebensverläufen und der Verjugendlichung von Erwachsenen einer...
Konflikte in Freiwilligenorganisationen bringen besondere Herausforderungen mit sich, zumal die meis...
Die auf psychologischer Grundlage basierende Mediation als Verfahren zur Lösung von Konflikten biete...
Dieser Band der Bad Orber Gespräche 2012 enthält die erweiterten Referate eines interdisziplinären W...
Konflikte gehören im Wirtschaftsleben zum Alltag. Nicht alltäglich ist hingegen ihre nachhaltige Lös...
Wo es eine Gesellschaft gibt, gibt es soziale Gedächtnisse. Wo es soziale Gedächtnisse gibt, sind Ko...
Eine Aufgabe mediationsbezogener Forschung ist es, aktuelle gesellschaftspolitische Konfliktlagen au...
Der Sammelband enthält die erweiterten Referate eines interdisziplinären Workshops zu den besonderen...
Auf der Grundlage eines evolutionären Konfliktmanagementmodells wird der fundamentale Unterschied zw...
Nicht der Klügere, wie im Volksmund, sondern der Schwächere gibt nach. Klüger ist er nur insofern, a...
Dank modernster Forschungsmethoden existieren heute für beinahe alle körperlichen und psychischen Be...