En hög psykosocial arbetsbelastning och relationell orättvisa kan medföra sömnstörningar, utbrändhet och en nedsatt arbetsförmåga. Arbetsförmågan påverkas av både arbetsrelaterade faktorer och hälsan enligt den teoretiska modellen Work Ability House. Sedan flygbranschens reform under 1990-talet har arbetskraven ökat för flygbolagsanställda, yrkesgrupperna riskerar därför att drabbas av utbrändhet och en nedsatt arbetsförmåga. Studiens syfte var att undersöka om sömnkvalitet medierar relationen mellan arbetsrelaterade psykosociala faktorer, symptom på utbrändhet och arbetsförmåga, hos flygbolagsanställda. Samband mellan arbetsrelaterade psykosociala faktorer, sömnkvalitet, symptom på utbrändhet och arbetsförmåga undersöktes därtill. Syftet v...
Introduktion: Arbetsrelaterade besvär orsakade av stress och psykiska påfrestningar är vanligt förek...
The purpose of this quantitative study was to examine if there were any differences regarding work m...
Syftet med studien var att undersöka arbetstillfredsställelse hos tjänstemän på en myndighet i Mella...
En hög psykosocial arbetsbelastning och relationell orättvisa kan medföra sömnstörningar, utbrändhet...
Arbetsplatsen är något som många tillbringar majoriteten av sin vakna tid på, för vissa blir det doc...
Syfte: Syftet med detta arbete var att analysera vilka faktorer som bidrar till utbrändhet hos de so...
En betydelsefull förutsättning för ett hållbart arbetsliv är den psykosociala arbetsmiljön och dess ...
Work may affect sleep by reducing the time available for recovery and, via work stress, by reducing ...
Syftet med studien var att undersöka samband mellan personlighetsdimensioner och upplevd stress på a...
Introduktion: Hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen är betydande för både medarbetarnas välbefinnan...
Burnout is a growing phenomenon and is causing large problems and costs to individuals, organisation...
Background. Aircrew have high-risk occupations for musculoskeletal complaints (MSC), still there is ...
Bakgrund: För företag är alla ekonomiska aspekter viktiga, dit hör medarbetarnas hälsa som kan bli e...
Problemformulering: År 2020 arbetade ungefär var femte anställd skift eller annan typ av schema med ...
Introduktion: Stress och utmattning är ett stort folkhälsoproblem inom hälso- och sjukvårdsyrken gen...
Introduktion: Arbetsrelaterade besvär orsakade av stress och psykiska påfrestningar är vanligt förek...
The purpose of this quantitative study was to examine if there were any differences regarding work m...
Syftet med studien var att undersöka arbetstillfredsställelse hos tjänstemän på en myndighet i Mella...
En hög psykosocial arbetsbelastning och relationell orättvisa kan medföra sömnstörningar, utbrändhet...
Arbetsplatsen är något som många tillbringar majoriteten av sin vakna tid på, för vissa blir det doc...
Syfte: Syftet med detta arbete var att analysera vilka faktorer som bidrar till utbrändhet hos de so...
En betydelsefull förutsättning för ett hållbart arbetsliv är den psykosociala arbetsmiljön och dess ...
Work may affect sleep by reducing the time available for recovery and, via work stress, by reducing ...
Syftet med studien var att undersöka samband mellan personlighetsdimensioner och upplevd stress på a...
Introduktion: Hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen är betydande för både medarbetarnas välbefinnan...
Burnout is a growing phenomenon and is causing large problems and costs to individuals, organisation...
Background. Aircrew have high-risk occupations for musculoskeletal complaints (MSC), still there is ...
Bakgrund: För företag är alla ekonomiska aspekter viktiga, dit hör medarbetarnas hälsa som kan bli e...
Problemformulering: År 2020 arbetade ungefär var femte anställd skift eller annan typ av schema med ...
Introduktion: Stress och utmattning är ett stort folkhälsoproblem inom hälso- och sjukvårdsyrken gen...
Introduktion: Arbetsrelaterade besvär orsakade av stress och psykiska påfrestningar är vanligt förek...
The purpose of this quantitative study was to examine if there were any differences regarding work m...
Syftet med studien var att undersöka arbetstillfredsställelse hos tjänstemän på en myndighet i Mella...