Employee Remuneration System

Bakalářská práce je zaměřena na oblast hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti ADZX, a. s. a následné vypracování návrhů změn. Základem je dotazníkové šetření zorganizované mezi zaměstnanci s cílem zjistit jejich názory na stávající systém odměňování a vypracovat návrh ke změnám vedoucím ke zvýšení motivace zaměstnanců k vyšším pracovním výkonům.The bachelor's thesis is focused on the evaluation and remuneration of employees in the company ADZX, a. S. And the subsequent elaboration of proposals for changes. The basis is a questionnaire survey organized among employees in order to find out their views on the current remuneration system and develop a proposal for changes leading to increased employee motivation for higher performance.