Globalisasi boleh menyebabkan pekerja kurang kemahiran dan tiada pendidikan, tidak hanya sukar mendapatkan pekerjaan stabil dengan pendapatan tinggi, tetapi juga tidak menerima hak dan perlindungan asas dalam pekerjaan. Apabila menyertai pasaran buruh, kebajikan mereka tidak terjamin dan berisiko menyebabkan mereka menjadi pekerja terancam (vulnerable). Bagi mengenalpasti pekerja ini dengan lebih bermakna, maka artikel ini merupakan usaha permulaan membentuk indikator pekerja terancam mengikut standard minimum pemburuhan Malaysia yang sedia ada
Pengupahan merupakan sisi yang paling rawan di dalam hubungan industrial. Di satu sisi upah adalah m...
The existence of Pancasila Industrial Relations in Indonesia, which consists of three parties namely...
Migrant workers are the universal right holders whose rights, dignity and security require special a...
Artikel ini mengkaji kewujudan pekerja terancam di dalam pasaran buruh di Malaysia. Secara spesifikn...
Dalam era globalisasi dan menuju status negara maju, dasar gaji minimum menjadi isu hangat dibincang...
Abstract Labor issues in Indonesia is an issue that over the years have always not solved bec...
Wages are the most vulnerable in industrial relations. Life Components (KHL) as the basis for the d...
Kecederaan yang berkait dengan pekerjaan merupakan suatu isu yang perlu diambil berat untuk menguran...
Wages are the most vulnerable in industrial relations. Life Components (KHL) as the basis for the d...
The problems are formulated as: 1) Has the minumum subsistance wage and the implementation of wage s...
The problems are formulated as: 1) Has the minumum subsistance wage and the implementation of wage s...
Basically, to state an employment agreement is considered valid or not it’s obliged to pay attention...
In human life always trying to meet all their needs, both their own needs and the needs of his famil...
Malaysia memiliki perancangan pembangunan ekonomi yang rancak menjelang Transformasi Nasional 2050. ...
Pelaksanaan gaji minimum di Malaysia pada dasarnya bermula apabila Akta Majlis Perundingan Gaji Nega...
Pengupahan merupakan sisi yang paling rawan di dalam hubungan industrial. Di satu sisi upah adalah m...
The existence of Pancasila Industrial Relations in Indonesia, which consists of three parties namely...
Migrant workers are the universal right holders whose rights, dignity and security require special a...
Artikel ini mengkaji kewujudan pekerja terancam di dalam pasaran buruh di Malaysia. Secara spesifikn...
Dalam era globalisasi dan menuju status negara maju, dasar gaji minimum menjadi isu hangat dibincang...
Abstract Labor issues in Indonesia is an issue that over the years have always not solved bec...
Wages are the most vulnerable in industrial relations. Life Components (KHL) as the basis for the d...
Kecederaan yang berkait dengan pekerjaan merupakan suatu isu yang perlu diambil berat untuk menguran...
Wages are the most vulnerable in industrial relations. Life Components (KHL) as the basis for the d...
The problems are formulated as: 1) Has the minumum subsistance wage and the implementation of wage s...
The problems are formulated as: 1) Has the minumum subsistance wage and the implementation of wage s...
Basically, to state an employment agreement is considered valid or not it’s obliged to pay attention...
In human life always trying to meet all their needs, both their own needs and the needs of his famil...
Malaysia memiliki perancangan pembangunan ekonomi yang rancak menjelang Transformasi Nasional 2050. ...
Pelaksanaan gaji minimum di Malaysia pada dasarnya bermula apabila Akta Majlis Perundingan Gaji Nega...
Pengupahan merupakan sisi yang paling rawan di dalam hubungan industrial. Di satu sisi upah adalah m...
The existence of Pancasila Industrial Relations in Indonesia, which consists of three parties namely...
Migrant workers are the universal right holders whose rights, dignity and security require special a...