Nova metoda određivanja dodatnog vremena zbog ergonomskih opterećenja

The changing labour conditions in the garment and metal-working industries have led to the necessity of determining new extra times to establish the time standard. In this paper, a method of measuring stress and strain imposed upon the operator in new working conditions by determining the additional production coefficient is presented. The method gives criteria and grades to assess stress at the workplace. Physical stress (dynamic and static), thermal and visual stress, discomfort caused by noise, aerosols, gases and vapours, and the stress due to monotony are assessed. The stresses are expressed by ecological, physiological and psychological indexes. The indexes are pondered. Ponderation includes the factor of the magnitude and the time of exposure to stress. Ponderation is expressed by the number of points, the total being an adequate presentation of the stresses. Stress and strain decrease the working performance of the operator. Therefore they must be included in the standard to compensate for the operator\u27s lower working efficiency due to physical and psychological strain at the workplace, Short breaks and stops allowed during work enable the operator to perform work tasks without getting excessively tired. The necessary correction of the production time is made by applying the ergonomic coefficient Ker.S izmijenjenim uvjetima rada u konfekcijskoj i metaloprerađivačkoj industriji mijenjaju se i potrebna dodatna vremena pri postavljanju norme. Zato predstavljamo metodu utvrđivanja opterećenja i opterećenosti čovjeka u novim uvjetima rada s određivanjem novog dodatnog koeficijenta te njegovo uključenje u jednadžbu za određivanje vremena obrade. Metoda daje kriterije i stupnjeve za ocjenu opterećenja na radnom mjestu. To su fizička (dinamička i statička), toplinska, opterećenja vida, opterećenja uslijed buke, opterećenja zbog eksplozije aerosolom, plinom i parama, opterećenja zbog monotonije. Opterećenja su izražena ekološkim, fiziološkim i psihičkim indeksom. Indeksi su ponderirani. Ponder sadržava faktor težine i vremena izloženosti opterećenju. Ponder je izražen brojem bodova, zbroj kojih je adekvatan odraz promatranih opterećenja. Opterećenja i opterećenosti smanjuju učinak radnika. Zato ih moramo uzeti u obzir u normi, da hi kompenzirali manji učinak radnika zbog tjelesnog i psihičkog napora tijekom radnog dana. S više stanaka i odmora moramo radniku omogućiti da s normalnim nastojanjima izvrši radnu zadaću. Potrebna korekcija vremena izrade obuhvaćena je ergonomskim koeficijentom Ker. Utvrđeni ergonomski koeficijent Ker, iznosi u prosjeku 44% manji dodatak od dosadašnjih koeficijenata napora Kn i okruženja Ko u konfekcijskoj i oko 31% manji dodatak u automatiziranoj metaloprerađivačkoj industriji, što znači da je za toliki udio smanjen i vremenski iznos strojno-ručnih i ručnih zahvata u okviru vremena izrade. Iz toga slijedi odgovarajuće povećanje produktivnosti, dapače uz poštovanje predviđene metode rada, gdje određeni počinak i odmor tijekom radnog vremena omogućavaju radniku normalan učinak, a da pritom umor ne prekorači dopuštene vrijednosti