Desempe\uf1o laboral del personal administrativo del sector salud privado basado en programaci\uf3n neuroling\ufc\uedstica (PNL) en Barquisimeto, Estado Lara

El presente estudio trata del Desempe\uf1o Laboral, la Programaci\uf3n Neuroling\ufc\uedstica (PNL) y la Gerencia, en el \ue1mbito del sector salud privado. Es una investigaci\uf3n que atiende al paradigma cuantitativo, de naturaleza descriptiva y cuyo dise\uf1o se enmarcar\ue1 en la modalidad de campo, no experimental y transeccional. A su vez, tiene como objetivo analizar el desempe\uf1o laboral del personal administrativo del sector salud privado basado en la Programaci\uf3n Neuroling\ufc\uedstica (PNL), en Barquisimeto, estado Lara. La poblaci\uf3n objeto de estudio estar\ue1 conformada por los Centros de Salud Privada de la ciudad de Barquisimeto, estado Lara, para lo cual a criterio del investigador y el inter\ue9s gerencial de ambas instituciones se consider\uf3 como muestra la Cl\uednica Acosta Ortiz, C.A. y el Centro M\ue9dico de Oncolog\ueda, C.A. Para la recolecci\uf3n de la informaci\uf3n se utilizar\ue1 la t\ue9cnica de la encuesta, mediante un cuestionario contentivo de treinta y seis (36) \uedtems; preguntas cerradas, con cinco (5) alternativas de respuestas; tipo escala de Likert, validado por el juicio de expertos. Entre las conclusiones obtenidas, se tiene que: para un buen desempe\uf1o laboral, es importante que los trabajadores entiendan cu\ue1les son sus funciones o tareas espec\uedficas, los procedimientos a seguir, las pol\uedticas que deben respetar y los objetivos que deben cumplir; por lo que se recomienda definir y describir las aptitudes y capacidades del personal de acuerdo a las funciones que cumplen, promover a trav\ue9s de talleres y/o programas de capacitaci\uf3n el trabajo en equipo y el desarrollo de actividades