Relaciones interpersonales: Su importancia para el alcance de los objetivos en los escritorios contables (Caso Escritorio Contable Enny Romero)

La presente investigaci\uf3n tiene como objetivo analizar la influencia e importancia que tienen las relaciones interpersonales en el desarrollo y logro de las metas del escritorio contable Enny Romero. La investigaci\uf3n se enmarca en un enfoque cualitativo, con soporte metodol\uf3gico en el estudio de campo dirigido al an\ue1lisis de caso de modalidad descriptiva. Con respecto a los sujetos de estudio se seleccionaron cinco (05) informantes clave integrantes del escritorio contable Enny Romero. Para realizar la recolecci\uf3n de informaci\uf3n se utiliz\uf3 la entrevista semi- estructurada en conjunto con la observaci\uf3n participante. La informaci\uf3n obtenida se analiz\uf3 partiendo de la categorizaci\uf3n de los datos, adem\ue1s se realiz\uf3 el an\ue1lisis de los resultados de la investigaci\uf3n comparando la realidad existente con la teor\ueda que sustenta el estudio, obteniendo as\ued aspectos relevantes expresados por los informantes en relaci\uf3n con el clima y comportamiento organizacional, la comunicaci\uf3n interpersonal, la capacitaci\uf3n de personal y distribuci\uf3n de tareas. Algunos de los hallazgos importantes obtenidos fueron los siguientes: el estudio del clima organizacional est\ue1 siendo muy considerado por la gerencia ya que dependiendo del entorno de trabajo el empleado tendr\ue1 un buen desempe\uf1o o no, para el logro de los objetivos de la organizaci\uf3n. Asimismo se encontr\uf3 que la falta de canales de comunicaci\uf3n efectivos y a las barreras comunicacionales que se pueden presentar en una organizaci\uf3n puede traer como consecuencia que la comunicaci\uf3n no se logre de una forma positiva