Lineamientos estrat\ue9gicos para la implementaci\uf3n de la gesti\uf3n del conocimiento en azucarera R\uedo Turbio, C.A.

Nos encontramos en una era en que el recurso humano es lo m\ue1s importante en las empresas. Por \ue9sta raz\uf3n, el mundo empresarial ha venido desde hace pocos a\uf1os girando su entorno hacia la inversi\uf3n en el capital humano. \uc9ste cambio, conlleva a las empresas a valerse de ese recurso para ser m\ue1s competitivas en el mercado. Para llegar a tal nivel de crecimiento y agregar el valor que necesita, se hace necesario para las organizaciones utilizar una herramienta muy valiosa como lo es la \u93gesti\uf3n del conocimiento\u94, la cual consiste en generar, capturar, organizar, almacenar, transferir y aplicar el conocimiento existente dentro de la misma, a trav\ue9s de enfoques tecnol\uf3gicos, de calidad, de aprendizaje organizacional, entre otros. Para estos efectos, se realiz\uf3 un diagn\uf3stico de la situaci\uf3n actual de la empresa en estudio en materia de gesti\uf3n del conocimiento, ante lo cual se concluy\uf3 que la misma est\ue1 preparada para tal fin, se definieron los lineamientos te\uf3ricos y se realiz\uf3 una propuesta de los lineamientos estrat\ue9gicos que la empresa debe seguir para aplicar esta herramienta