An\ue1lisis de las funciones gerenciales y su relaci\uf3n con el clima organizacional de la Unidad Estatal del Ministerio de Agricultura y Tierra de Barquisimeto, Estado Lara.

La presente investigaci\uf3n se desarroll\uf3 con el objeto de analizar las funciones gerenciales y su relaci\uf3n con el clima organizacional de la Unidad Estatal del Ministerio de Agricultura y Tierra, Barquisimeto, Estado Lara, la misma se bas\uf3 en el desarroll\uf3 de las funciones gerenciales (planificaci\uf3n, organizaci\uf3n, control y direcci\uf3n), as\ued como tambi\ue9n los factores del clima organizacional (liderazgo, toma de decisi\uf3n, motivaci\uf3n y comunicaci\uf3n). De la misma manera, se describi\uf3 el clima organizacional y las funciones gerenciales de la instituci\uf3n. Para dar respuestas al planteamiento del problema se recurri\uf3 a fuentes bibliogr\ue1ficas especializadas. La metodolog\ueda utilizada define esta investigaci\uf3n come descriptiva y de campo, adem\ue1s de la observaci\uf3n directa, puesto que se desarroll\uf3 con fuentes primarias procesadas por medio de la aplicaci\uf3n de dos encuestas tipo cuestionario, a los gerentes de las once (11) unidades de la instituci\uf3n. El estudio fue realizado sobre una muestra de 11 gerencias. Para el an\ue1lisis de las variables se empleo dos cuestionarios con cinco alternativas (siempre, casi siempre, no responde, casi nunca y nunca). Dicho cuestionario fue sometido a validez por juicio de expertos. Adem\ue1s, se realiz\uf3 el an\ue1lisis e interpretaci\uf3n de la informaci\uf3n recabada y procesada en consistencia con las variables, objetivos y las interrogantes planteadas en el estudio. En este sentido, se interpret\uf3 la informaci\uf3n obtenida presentada en forma resumida mediante tablas y gr\ue1ficos para facilitar su posterior interpretaci\uf3n. Los resultados evidenciaron que el cien (100) por ciento de la muestra consultada afirma intervenir en el proceso de planificaci\uf3n de ha UEMAT