[[abstract]]本篇研究以資源基礎觀點(RBV)與能力基礎觀點探討企業應如何將市場感知能力、顧客連結能力、社群媒體科技使用與社會CRM能力作為企業層級能力以建立長期競爭優勢與提升組織績效與顧客關係績效。 本研究實證結果指出市場感知能力與顧客連結能力正向影響了社會CRM能力;社會CRM能力正向影響了組織績效與顧客關係績效,上述結果突顯了這些能力在行銷與策略管理的重要性。此外,結果也指出市場感知能力與社群媒體科技使用這兩個企業層級能力具有交互作用,且正向影響了社會CRM能力,表明社群媒體科技使用對市場感知能力與社會CRM能力之間的關係具有正向干擾效果,研究結果也表明社會CRM能力與顧客關係績效、組織績效有正向的關聯。本篇研究最終採用了87家台灣連鎖加盟企業進行結構方程模型(SEM)分析。[[abstract]]In this research both the resource-based view theory (RBV) and capabilities-based perspective are as the theoretical foundation This research discusses how organization’s market-sensing customer-linking social media technology usage and social CRM as a firm-level capability can build long-term competitive advantage and enhance organizational performance and customer relationship p...
[[abstract]]鐵捲門,是我們日常生活中不起眼,但又隨處可見的工具之一,捲門產業在台灣過去四、五十年中,經歷經濟起飛,大興土木而蓬勃發展,到近年隨著景氣循環逐漸步入下坡,產業成長速度逐漸趨緩,...
[[abstract]]人格特質一直以來是人力資源上廣為討論的範疇,究竟什麼樣的人格特質在工作上有較佳的表現,學者無不努力探求。從許多文獻可發現到,人格特質確實會影響工作績效,不同性質的工作所需之人格...
傳統的資通產業廠商在面對全球性的產業競爭與市場結構的改變,企業在策略轉型發展的過程中,內部同時也存在各種不同事業部門,彼此之間的生命周期也不盡相同;過去由於部門彼此營業性質與屬性大致相同的情況下,因此...
[[abstract]]本研究採用質性研究方法,目的在探討廠商能力與產業體制的共同演化模式。演化時區從1989到2009約20年,研究過程使用田野調查與檔案研究的方法進行個案資料蒐集,編碼與概念化以及...
碩士商業教育學系[[abstract]]過去有關公司特性對初次發行公司後績效研究大部分只探討單一特性,本文不同於之前的研究是同時分析多種公司特性對公司績效之影響,並利用公司特性建構投資組合提供給投資人...
[[abstract]]本文主要探討1996年至2013年選擇權交易活動與公司價值之間的關係。Roll, Schwartz, and Subrahmanyam 三位學者在2010利用個股選擇權交易量及...
本文主要探討公司成員政治背景是否影響企業績效。本文以大股東、最高階主管或董事成員是否擔任過中央政府官員、民意代表及相關政黨工作等特性,作為公司政治背景之替代變數,以台灣2005 年至2011 年之上市...
[[abstract]]摘要 本研究應用Hansen(1999, 2000)的縱橫門檻迴歸模型,以1999 至2004 年為研 究期間,以美國類屬第二級產業的上市公司之年資料為研究樣本,探討在負債比 ...
客戶集中發揮著越來越重要的作用對企業的營銷策略。重視客戶集中在文學是放在80/20 規則,小集團的利潤的客戶能產生收入的80%為公司。但是,關鍵的問題是什麼程度,客戶的濃度可產生最高利潤的公司。本文的...
[[abstract]]本論文擬針對民國92年到96年台灣上市櫃電子公司進行縱斷面之實證分析。藉由複迴歸模型來探討有無實施員工認股權證制度對公司績效之影響,以及兩者是否存在顯著之差異性。本研究利用建立...
本文以2002年深沪两市的1032家非金融公司作为样本,选用资产收益率和托宾Q值作为公司绩效的衡量指标,就多元化对企业的影响进行实证检验。本文研究表明,在我国多元化程度与资产收益率和股票收益率成负相关...
面臨產業全球化的時代,產品製造過程因專業化分工而逐漸形成緊密連結。而以研發創新為主要目的所建構的產業連結,稱之為研發網絡。大量的技術知識流於研發網絡內產生,成員彼此間分攤重大創新技術的開發成本和風險,...
[[abstract]]相對於過去文獻多著重在機構投資者總持股比例對於公司的影響,本研究使用機構持股穩定度與1984年到2013年美國公司併購的資料,來探討機構持股穩定度對公司併購行為和績效的影響。實...
[[abstract]] 隨著中國階段性改革開放,從限制到政策鼓勵企業進行對外投資,中國的對外投資額已急遽上升,本文試圖探討影響中國對外投資與廠商績效表現之間的關係與影響因素。研究以廠商生產力為基準...
[[abstract]]本研究依據產業區分為電腦通路、半導體、鋼鐵業以及汽車業四類作為研究方向,透過知識管理流程四大步驟去影響組織績效,利用績效評估方式,挑選出績效最優良公司個案,提供未導入知識管理企...
[[abstract]]鐵捲門,是我們日常生活中不起眼,但又隨處可見的工具之一,捲門產業在台灣過去四、五十年中,經歷經濟起飛,大興土木而蓬勃發展,到近年隨著景氣循環逐漸步入下坡,產業成長速度逐漸趨緩,...
[[abstract]]人格特質一直以來是人力資源上廣為討論的範疇,究竟什麼樣的人格特質在工作上有較佳的表現,學者無不努力探求。從許多文獻可發現到,人格特質確實會影響工作績效,不同性質的工作所需之人格...
傳統的資通產業廠商在面對全球性的產業競爭與市場結構的改變,企業在策略轉型發展的過程中,內部同時也存在各種不同事業部門,彼此之間的生命周期也不盡相同;過去由於部門彼此營業性質與屬性大致相同的情況下,因此...
[[abstract]]本研究採用質性研究方法,目的在探討廠商能力與產業體制的共同演化模式。演化時區從1989到2009約20年,研究過程使用田野調查與檔案研究的方法進行個案資料蒐集,編碼與概念化以及...
碩士商業教育學系[[abstract]]過去有關公司特性對初次發行公司後績效研究大部分只探討單一特性,本文不同於之前的研究是同時分析多種公司特性對公司績效之影響,並利用公司特性建構投資組合提供給投資人...
[[abstract]]本文主要探討1996年至2013年選擇權交易活動與公司價值之間的關係。Roll, Schwartz, and Subrahmanyam 三位學者在2010利用個股選擇權交易量及...
本文主要探討公司成員政治背景是否影響企業績效。本文以大股東、最高階主管或董事成員是否擔任過中央政府官員、民意代表及相關政黨工作等特性,作為公司政治背景之替代變數,以台灣2005 年至2011 年之上市...
[[abstract]]摘要 本研究應用Hansen(1999, 2000)的縱橫門檻迴歸模型,以1999 至2004 年為研 究期間,以美國類屬第二級產業的上市公司之年資料為研究樣本,探討在負債比 ...
客戶集中發揮著越來越重要的作用對企業的營銷策略。重視客戶集中在文學是放在80/20 規則,小集團的利潤的客戶能產生收入的80%為公司。但是,關鍵的問題是什麼程度,客戶的濃度可產生最高利潤的公司。本文的...
[[abstract]]本論文擬針對民國92年到96年台灣上市櫃電子公司進行縱斷面之實證分析。藉由複迴歸模型來探討有無實施員工認股權證制度對公司績效之影響,以及兩者是否存在顯著之差異性。本研究利用建立...
本文以2002年深沪两市的1032家非金融公司作为样本,选用资产收益率和托宾Q值作为公司绩效的衡量指标,就多元化对企业的影响进行实证检验。本文研究表明,在我国多元化程度与资产收益率和股票收益率成负相关...
面臨產業全球化的時代,產品製造過程因專業化分工而逐漸形成緊密連結。而以研發創新為主要目的所建構的產業連結,稱之為研發網絡。大量的技術知識流於研發網絡內產生,成員彼此間分攤重大創新技術的開發成本和風險,...
[[abstract]]相對於過去文獻多著重在機構投資者總持股比例對於公司的影響,本研究使用機構持股穩定度與1984年到2013年美國公司併購的資料,來探討機構持股穩定度對公司併購行為和績效的影響。實...
[[abstract]] 隨著中國階段性改革開放,從限制到政策鼓勵企業進行對外投資,中國的對外投資額已急遽上升,本文試圖探討影響中國對外投資與廠商績效表現之間的關係與影響因素。研究以廠商生產力為基準...
[[abstract]]本研究依據產業區分為電腦通路、半導體、鋼鐵業以及汽車業四類作為研究方向,透過知識管理流程四大步驟去影響組織績效,利用績效評估方式,挑選出績效最優良公司個案,提供未導入知識管理企...
[[abstract]]鐵捲門,是我們日常生活中不起眼,但又隨處可見的工具之一,捲門產業在台灣過去四、五十年中,經歷經濟起飛,大興土木而蓬勃發展,到近年隨著景氣循環逐漸步入下坡,產業成長速度逐漸趨緩,...
[[abstract]]人格特質一直以來是人力資源上廣為討論的範疇,究竟什麼樣的人格特質在工作上有較佳的表現,學者無不努力探求。從許多文獻可發現到,人格特質確實會影響工作績效,不同性質的工作所需之人格...
傳統的資通產業廠商在面對全球性的產業競爭與市場結構的改變,企業在策略轉型發展的過程中,內部同時也存在各種不同事業部門,彼此之間的生命周期也不盡相同;過去由於部門彼此營業性質與屬性大致相同的情況下,因此...