[[abstract]]隨著資訊科技和業務流程的日益複雜,越來越多的企業將資訊系統予以委外,本身則專注於核心業務,故有效管理委外專案成為企業關注的重要議題。對於軟體委外專案而言,關係承諾扮演了關鍵角色,是委外成功的關鍵因素。承諾代表企業渴望與目前的委外廠商維持合作關係,承諾的維持可大幅降低企業對未來的不確定性,促進更長遠的交易關係,增進委外專案的效能。然而,承諾的維持有賴於良好的控管機制,軟體委外專案之進行往往受到正式控管和關係控管機制的影響,正式控管包含兩種控制機制:(1)結果控制-客戶規範軟體專案的最終產出和目標。(2)行為控制-客戶指明完成專案的委外廠商,應該遵守的技術、方法或程序。關係控管則是經由雙方的信任和社會認同,所產生的期望行為。本研究探討這兩種機制對於客戶端在軟體委外關係上之承諾存在哪些影響,另一方面也探討正式控管是否會透過關係控管影響承諾?正式控管與關係控管間對於承諾的交互影響是否存在。為了驗證理論模式,本研究以問卷調查法分析155家軟體委外的企業,研究結果顯示,大多數的假說獲得支持。正式控管的兩種機制-結果控制和行為控制會直接影響關係承諾,亦會透過關係控管影響客戶端在軟體委外關係上之承諾。結果控制和行為控制皆與關係控管呈現替代關係。較長的夥伴關係也會提高未來再合作的意願,帶來較高程度的關係承諾。本研究在軟體委外的議題上提供了重要指引,有助於企業選擇合適的控管機制來促進關係承諾,使軟體委外的管理更有效率。[[abstract]]As the information technology and business process are becoming more complicate nowadays more enterprises are doing ...